Racconto seleccionará el "empleado del mes" en el Senado
Un memo que esperaba hoy a los empleados del Senado en los escritorios de bloques y oficinas de la Legislatura fue la sorpresa de la jornada: el vicegobernador Cristina Racconto acaba de crear la figura del “empleado del mes”, para premiar a los agentes más destacados de la Cámara Alta.
“Gran alegría”
La propuesta difundida con “gran alegría” (textual del memo oficial), lleva la firma de la directora de Recursos Humanos de la Cámara de Senadores de la provincia, Patricia Castorino; y representa otra medida curiosa impulsada por el vicegobernador, quien viene sorprendiendo con sus iniciativas para ocupar en centro de la escena.
En las últimas semanas, las acciones de Racconto se ganaron un lugar en los diarios, en primer lugar, gracias a la campaña de entrega de alpargatas en sectores humildes de la provincia que encabezó.
Pero las curiosidades de Racconto empezaron mucho antes, cuando el vicegobernador instaló un modo nuevo de inaugurar cada sesión de la Cámara Alta: en cada reunión de labor parlamentaria se elije una frase célebre, que luego en el recinto se transforma en un instante de reflexión previo al tratamiento y discusión de los proyectos del día.
Hoy mismo, el vice demostró ser un rara avis. Convocó a la prensa para anunciar que los legisladores serán “centinelas de la seguridad”, pintorezca figura que refleja su interés en que los diputados y senadores se ocupen de controlar el cumplimiento de las leyes contra el delito, asistiendo a comisarías y fiscalía para monitorearlas.
De todos modos, con la idea del empleado del mes, todos consideraban hoy que Racconto terminó de romper el molde.
Aunque la propuesta genere algunas risas, el vice y su jefa de Recursos Humanos se tomaron mucho tiempo en su diseño.
De hecho, el anuncio está acompañado por un listado de las 16 competencias que debe tener un empleado ejemplar. Todas están muy detalladas.
Algunas de esas competencias, podrían generar más de un interrogante e impedirían que algunos alguna vez puedan ser "el empleado del mes" legislativo. “Conocer las prestaciones y servicios del organismo al que pertenecen”, “Iniciativa, decisión, anticipación y planificación de actividades”, “Mostrar compromiso personal”, e incluso el item que premia la “asistencia y puntualidad”, forman parte de las difíciles condiciones que Racconto quiere hacerle cumplir al personal de la Cámara de Senadores.