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Uribe sanciona dos nuevas leyes laborales sobre huelgas y cooperativas

Uribe señaló que con la nueva ley solo los jueces "pueden calificar la legalidad o ilegalidad de una huelga", facultad que antes tenía el Gobierno.

EFE

El presidente colombiano, Álvaro Uribe. Foto: NA


El presidente colombiano, Álvaro Uribe, sancionó hoy dos nuevas leyes laborales por medio de las cuales serán los jueces los que determinen la ilegalidad de una huelga y otra sobre restricciones a cooperativas de trabajo asociado.

"El país tiene hoy una legislación laboral equilibrada. Diría que equilibrada, porque es una legislación garantista, por ejemplo, de estabilidad para los trabajadores, y que también da un buen marco de flexibilidad a los empleadores", dijo el mandatario.

Uribe señaló que con la nueva ley solo los jueces "pueden calificar la legalidad o ilegalidad de una huelga", facultad que antes tenía el Gobierno.

Agregó que esa decisión era un requerimiento de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), al indicar que "lo que prohíbe el convenio de la OIT es que el Gobierno sea juez y parte".

La nueva ley determina que en un máximo 10 días la justicia se debe pronunciar sobre la legalidad o ilegalidad de una huelga.

"Ese equilibrio entre la estabilidad de los trabajadores y la flexibilidad de los empleadores para el enganche y para el desenganche, creo que es algo muy importante que ha logrado la legislación laboral colombiana", destacó el gobernante.

Sobre los beneficios de la nueva ley de cooperativas, el jefe de Estado explicó que no se eliminan las cooperativas de trabajo asociado, pero sí se les imponen restricciones.


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