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Un gigante tecnológico desembarcó en Alvear y sumó más de 50 empleados

La compañía especializada en servicios de tecnología y comunicación ha creado desde este mes de septiembre nuevos puestos de trabajo para los alvearenses. Los detalles de la inversión.
La empresa incorporó más de 50 trabajadores en General Alvear y cuenta con unos 600 empleados en el país. Foto: Prensa Gobierno de Mendoza
La empresa incorporó más de 50 trabajadores en General Alvear y cuenta con unos 600 empleados en el país. Foto: Prensa Gobierno de Mendoza

Finalmente, este mes de septiembre se dio el desembarco en General Alvear de la empresa Global Solutions, una compañía especializada en servicios de tecnología y comunicación que ya contaba con base en Córdoba y San Rafael y que ahora sumó 52 puestos de trabajo para los alvearenses. 

Esta empresa opera para que otras compañías mejoren sus procesos tecnológicos y de digitalización a partir de soluciones innovadoras y globales. Es decir, su experiencia se encuentra en el desarrollo de herramientas y servicios tecnológicos y de telecomunicaciones.

Con un fuerte impulso del sector público, generar estos puestos de trabajo requirió una inversión de más de 150 millones de pesos. Es que los 52 nuevos empleados de Global Solutions han contado con el apoyo del programa Enlazados Grandes Inversiones, una herramienta mediante la cual el Ministerio de Producción aportará el 50% del Salario Mínimo, Vital y Móvil durante 12 meses para los 52 trabajadores contratados, lo que representa una inversión provincial de más de 85 millones de pesos.

Autoridades provinciales participaron de la inauguración del nuevo espacio de Global Solutions. Foto: Prensa Gobierno de Mendoza

La vicegobernadora, Hebe Casado; el intendente de General Alvear, Alejandro Molero; el ministro de Producción, Rodolfo Vargas Arizu; la subsecretaria de Empleo y Capacitación, Emilce Vega Espinoza, y el delegado de la zona Sur del Ministerio de Producción, Andrés Vavrik, visitaron las instalaciones de la empresa y destacaron el valor del sector privado en la creación de empleo genuino en la provincia.

“Este tipo de iniciativas, impulsadas por el Ministerio de Producción, son un ejemplo claro de lo que queremos para Mendoza: más oportunidades para todas las regiones de nuestra provincia. Agradezco a la empresa Global Solutions por confiar en General Alvear, luego de su exitosa apuesta en San Rafael, y esperamos que este sea solo el comienzo de muchas más historias de éxito como esta. Nuestro compromiso sigue siendo el de promover la creación de empleo en el interior, y felicito a todos aquellos que formaron parte de este proceso por su esfuerzo y dedicación. Esto es, sin duda, fruto de su mérito”, resaltó la funcionaria.

En la misma línea, el ministro de Producción, Rodolfo Vargas Arizu, destacó: “Es fundamental que tanto el Gobierno provincial como el nacional generen las condiciones necesarias para que la actividad privada pueda desarrollarse plenamente. En casos como este, cuando esas condiciones están dadas, nuestro rol es apoyar y facilitar que las oportunidades lleguen a la gente, para que puedan acceder a su primer o segundo empleo formal. Esto no solo les brinda estabilidad sino que también les permite proyectarse y crecer en el lugar donde han nacido”.

Más de 50 alvearenses cuentan con un nuevo puesto de trabajo. Foto: Prensa Gobierno de Mendoza

“Muchos de los jóvenes que hoy están aquí mencionaban que antes debían trabajar fuera de la provincia o en condiciones informales, y hoy, gracias a este tipo de iniciativas, pueden tener un empleo en blanco y formal en su propio lugar. Como Gobierno provincial, nuestro compromiso es dar ese impulso necesario para que la actividad privada siga creciendo, generando empleo y oportunidades en todas las regiones de Mendoza”, cerró Vargas Arizu.

Por su parte, la subsecretaria de Empleo y Capacitación, Emilce Vega Espinoza, completó: “El proyecto nace de una necesidad expresada por la empresa de crecer y expandirse en otro departamento. Desde el Ministerio de Producción veníamos trabajando en la posibilidad de atraer inversiones que generaran empleo genuino, y se dieron las condiciones para que esto se concretara. La empresa accedió al beneficio de un salario mínimo vital y móvil por cada uno de los trabajadores por 12 meses, con la incorporación de al menos 52 personas”.