Cómo serán los aumentos salariales para el personal fuera de convenio
Las empresas argentinas prevén aumentar los salarios al personal fuera de convenio un 136% en promedio en 2023, según la encuesta Tendencias de Incrementos Salariales en Argentina – TISA#7 realizada por Mercer.
De esta manera, hay un ajuste del 16% respecto a la medición anterior, aunque aún por debajo de las expectativas de inflación anual que están en 173%, según la edición de octubre 2023 de Latin Focus.
De todas formas, los incrementos estimados y aún no aprobados ya se sitúan en un 145%. “Se debe resaltar que a tan pocos meses del cierre del año, las empresas aún están definiendo el monto de incremento a otorgar”, explicó Ivana Thornton, directora de Career de Mercer.
Según la consultora líder global en Recursos Humanos, la distancia entre la inflación y los incrementos salariales vuelve a presentar grandes diferencias en relación a la edición pasada. “Esto se ve explicado debido al crecimiento en la expectativa de inflación anual de la fuente Latín Focus (138% en Agosto vs 173% en Octubre)”, comentó Thornton.
El 89% de las empresas otorga los mismos incrementos de sueldos a toda la población, mientras que un 11% brinda aumentos selectivos, sea por nivel, talento clave, áreas.
En cuanto a la cantidad de incrementos salariales previstos, el 37,2% prevé otorgar 6 o más este año, un 34,4% planea brindar cinco ajustes; un 24,9% dará cuatro y un 3,5% dará tres.
Respecto a los incrementos por industria, son14 las que darán incrementos por encima del mercado general. Son Bancos (163,2%), Energía-Oil & Gas (152,3%), Servicios Financieros (146,4%), Fintech-Soluciones de tecnología financiera (146%), Ingeniería y construcción (145,6%), Manufactura y Maquinaria (143,4%), Packaging (143,2%), Ciencias de la vida-Dispositivos y equipo médico (141,6%), High Tech-Servicios de telecomunicaciones (139,6%), Servicios de Salud/Servicios de Atención médica (139%), Agro (138,9%), High Tech-Servicios y Soluciones de Asesoría de TI (138,5%), Seguros (138,5%) y Logística (136,4%).
La encuesta también relevó que las empresas proyectan para 2024 un incremento salarial del 120,9% para el personal fuera de convenio, con una inflación proyectada anual del 134,9% según Latin Focus.
Los datos fueron relevados del 22 al 29 de setiembre de 2023 con la participación de 442 empresas.