Atención: anuncian importante cambio en el CUIL

Atención: anuncian importante cambio en el CUIL

El Código Único de Identificación Laboral no estará relacionado con un género específico, por lo que las dos primeras cifras serán asignadas de manera aleatoria y en forma genérica.

Redacción MDZ

Redacción MDZ

A partir de ahora, el Código Único de Identificación Laboral (CUIL) no estará relacionado con un género específico, por lo que las dos primeras cifras serán asignadas de manera aleatoria y en forma genérica, según la Resolución 286 firmada este lunes por el ministro de Trabajo de la Nación, Claudio Moroni.

Los organismos de la seguridad social y la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP) tendrán que adecuar sus sistemas informáticos para que los números del CUIL no identifiquen género en su codificación, señaló la medida oficial rubricada por Moroni, se indicó en un comunicado citado por la agencia de noticias Télam.

En ese sentido, se determinó que el prefijo utilizado en la conformación de los nuevos números del CUIL de las personas, sea 20, 23, 24 o 27 o los que a futuro se determinen, "se asignará de forma aleatoria, y será de carácter genérico y no binario en términos de sexo/género".

Por otra parte, a quienes se les hubiese asignado un número de CUIL con anterioridad a la vigencia de la medida y que estén amparadas por la Ley de Identidad de Género 26.743 podrán solicitar un nuevo número de ese código por única vez.

Tanto la Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses) como la AFIP deberán adecuar los sistemas informáticos para que sean asignados de forma aleatoria, en tanto ambas dependencias conformarán una Comisión de Trabajo para consensuar "los mecanismos de articulación y coordinación con los organismos públicos necesarios para implementar las modificaciones en el CUIL y en el Código Único de Identificación Tributaria (CUIT)".

El objetivo de esta medida apunta a establecer la trazabilidad de los datos y la notificación a los organismos correspondientes y, la Resolución de Moroni, regirá a los 180 días de su publicación en el Boletín Oficial, concluyó el documento de prensa de la cartera laboral.

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