"Gracias a la cuarentena", 4.300 mendocinos se capacitaron online

La Dirección Territorial de Empleo y Capacitación (Ministerio de Economía y Energía) elaboró y dictó una serie de capacitaciones que buscaron la adquisición de herramientas emocionales y prácticas para hacer frente a las tareas laborales durante la cuarentena.

Además, en conjunto con las direcciones de Empleo de los municipios, se capacitaron comerciantes en el uso de la plataforma digital Origen Mendoza.

“Durante este tiempo hemos logrado capacitar a más de 4.300 personas de distintos puntos de la provincia, gracias al trabajo conjunto de todo el equipo de la dirección y los distintos profesionales que se sumaron a esta iniciativa, dictando las charlas y talleres", destacó Emilce Vega Espinoza, directora territorial de Empleo.

"El objetivo -agregó- es no solo acompañar durante esta cuarentena brindando un espacio para aprender y perfeccionar conocimientos sino también brindar herramientas que mejoren la empleabilidad y generen nuevas oportunidades laborales”.

Las charlas se seguirán dictando durante todo junio y aprovechando al máximo las herramientas tecnológicas que permiten acordar distancias y seguir trabajando en lo planificado por esta dirección.

Cronograma de charlas  

• Martes 2 de junio, desde las 19: “Gestión de metas, emociones y nuevos tiempos”. Disertante: Paula Zanetta. Inscripción: https://forms.gle/NzvbmgJzoui4eZX29
• Miércoles 3 de junio, desde las 19: “Mi casa y yo. Prevención de accidentes en el hogar”. Disertante: Gonzalo Cortez. Inscripción: https://forms.gle/LrfYLBJL6cQSQh5y8
• Jueves 4 de junio, desde las 19.00: “Cómo usar redes sociales y generar contenidos”. Disertante: Natalio Emmi. Inscripción: https://bit.ly/2M4Phmq
• Viernes 5 de junio, desde las 19: Alimentación saludable y consciente”. Disertante: Marcos Neirotti. Inscripción: https://forms.gle/G3ak6gqsZjxedmhd9

Oferta de talleres formativos virtuales

Los cursos ofrecen formaciones en diversas temáticas como Derecho Laboral, Proyectos Sociales, Marcas y Mundo Digital, Equidad, Género y Empleo, Productos Artesanales y Educación Financiera.

“El objetivo de las capacitaciones es potenciar este tiempo de confinamiento y, desde la virtualidad, aumentar las posibilidades de inserción al mercado laboral, reconvertir el perfil o simplemente ampliar los conocimientos de los interesados en tomar estos cursos”, explicó Vega Espinoza.

El material está disponible en la plataforma institucional del ministerio, o sea que ingresando a ella se puede descargar todo el material virtual y posteriormente vía correo electrónico solicitar las actividades prácticas y las devoluciones de los talleristas que permitan alcanzar la aprobación, tras la cual se otorgará la certificación digital que avale los conocimientos adquiridos.

La capacitación está estructurada en dos etapas. La primera permite elegir cualquier momento del día para descargar los módulos de los cursos y por eso se sustenta en el autoaprendizaje. La segunda etapa requiere la guía de los talleristas y la implementación de actividades prácticas y estará supervisada y conducida por el personal de la Dirección Territorial de Empleo.