Salario público vs privado ¿quiénes cobran más?
La falta de generación de empleo privado, más la estabilidad laboral que ofrece el sector público hizo que en los últimos 10 años, el empleo estatal aumentó un 50% en el país y Mendoza no es ajena a esta realidad.
De acuerdo con el economista Félix Piacentini, titular de NOAnomics consultora que publicó el informe De “m’ijo el dotor” a “m’ijo el empleado público” (entre otros), explicó que las diferencias remunerativas entre uno y otro sector incentivan a los ciudadanos a buscar trabajo en el sector público.
El último informe de la consultora reveló que en Mendoza se gana un 25% más en el Estado, y si bien el informe ya tiene unos meses, señaló que "en base a las tendencias", no van a haber cambios significativos cuando terminen los aumentos paritarios.
De todas formas, el economista señaló que tiene "la sospecha" de que el margen aumenta por la cantidad de cargos jerárquicos que hay en todas las provincias. Para el informe se tomó en cuenta los salarios de todos los empleados públicos, desde el puesto menor hasta el más alto, incluyendo el del gobernador Alfredo Cornejo, $68 429,92.
La sospecha que se sostiene porque pese a que los empleados de baja calificación ganan muy poco, el promedio entre los salarios no disminuye a favor del sector privado, entonces da la sensación de que en Argentina "cada vez hay más cacique y menos indios".
Esto se redujo en parte en Mendoza gracias a la ley de Ministerios, por la que el mandatario provincial redujo el estado al dejar cinco carteras y tres secretarias.
Otro dato a considerar que explica la brecha, está en la carga horaria promedio de los empleados públicos que es de 6 horas, mientras que en el sector privado es de 8 horas.
Administración
Los profesionales que trabajan en la administración pública, abogados, contadores, ingenieros, perciben en promedio salarios mínimos de $8.500 y $10.000 (más los $1.400 que otorgó el Gobierno), y quienes cuentan con mayor antigüedad pueden alcanzar en promedio entre los $18.000 y los $22.000.
Hay que tener en cuenta que tienen la posibilidad de sumar ítems como el de "mayor dedicación" que les otorga de $2.000 a $3.000 más y trabajan de 5 a 8 horas diarias.
El titular de Sitea, Federico Lorite, explicó que dicho ítem no se paga como en el resto de los trabajos, en concepto de horas extra, por lo que reclaman una unificación horaria, para que nadie trabaje más de 7 horas, ni nadie menos. De esa forma, estimó, podría blanquearse el ítem, pasar a otorgar el gasto, y habría dos turnos en la atención pública.
La diferencia es la estabilidad, gracias a la lucha histórica de los sindicatos, pero estamos por debajo de la salud pública (en cuanto a salarios), recordó Lorite.
En tanto que en el sector privado, un asesor legal con dos años de antigüedad que trabaje un promedio de 39 horas semanales debería ganar como mínimo entre $13.400 y $16.200, un sueldo similar se estima para un ingeniero civil que cumpla las mismas características. Un administrativo contable, con la misma antigüedad ronda entre los $8.500 y los $12.000 por 40 horas de trabajo.
De todas maneras, en dichas profesiones los conceptos son muy variables y sus salarios suelen depender de cuánto trabajo tomen.
Educación
La educación siempre es pública, pero en los colegios de administración privada los empleadores tienen la posibilidad de otorgarle "plus" a sus trabajadores, pero según explicó la titular del SADOP, María Luisa Nasif, "nunca ha sucedido".
En cuanto a los básicos, por la ley de "equiparación del sueldo" son los mismos para el sector público y privado. Y la misma ley determinó que adicionales como zona y otros ítems también sean para todos los docentes por igual.
Hasta ahora el mínimo de los docentes es de $7.800 y en agosto pasará a $8.500 y como máximo -exceptuando a los supervisores- el tope es de $20.000, según Nasif.
Salud
De acuerdo con el Ministerio de Salud de la Nación, un profesional ingresante al sistema debería cobrar $22.ooo (con dedicación plena). Pero de acuerdo con la titular de Ampros, Isabel Del Pópolo, en el sector privado los salarios pueden ir "desde lo más paupérrimo hasta lo que sea que acuerden los profesionales con los dueños de las clínicas".
En el sector privado los salarios son "fluctuantes", van de $4.000 hasta números muy superiores que son pactados entre los propietarios de lo sanatorios privados y cada profesional.
Mientras que en el sector público un profesional de clase 8, con 20 años de antigüedad percibe de bolsillo $28.600 y uno de clase 1, sin especialidad llega a $13.600.
La gremialista consideró que en el sector privado se puede llegar a ganar mucho más, pero comentó que no puede saberlo porque no se ha podido paritar con los privados.
Sin embargo, y pese a los datos brindados por la titular del gremio, una lista a la que accedió MDZ en la que figuran salarios de profesionales médicos evidenció que los cargos máximos, llegan a superar los $100.000.
Comercio
El Centro de Empleados de Comercio (CEC) rubricó un acuerdo alcanzado por las cámaras empresarias que prevé dos sumas fijas no remunerativas de $2.000.
Esto dejó a los empleados de comercio en $13.907 de básico, para un vendedor categoría "D" y $13.149,92 de básico para un cajero clase "A".