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Uno de cada tres trabajadores sigue en negro en la Argentina

El empleo informal o en negro se ubicó en el primer trimestre del año en el 34,1%, es decir que uno de cada tres trabajadores continúa desempeñándose sin cobertura social ni de salud. Se trata de casi 4 millones de personas que no están laboralmente registradas, una cifra que bajó 0,5% en la comparación interanual, pero subió 0,4% respecto de fines de 2010, según datos oficiales.
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El empleo en negro se ubicó en el primer trimestre del año en el 34,1%, es decir que uno de cada tres trabajadores continúa en la informalidad laboral. Se trata de casi 4 millones de personas que no están laboralmente registradas, una cifra que bajó 0,5% en la comparación interanual, pero subió 0,4% respecto de fines de 2010. Así surge de los datos difundidos ayer por el Instituto Nacional de Estadística y Censos (Indec) correspondientes a la Encuesta Permanente de Hogares (EPH), destaca en su edición de hoy el diario El Cronista Comercial.

El índice que mide el trabajo en negro se ubicaba en el 33,7% a fines de 2010, pero en el primer trimestre de ese mismo año estaba en el 34,6%. La problemática del empleo no registrado está lejos de ser resuelta en la Argentina y afecta no sólo al Estado (vía menor recaudación) sino (y sobre todo) a la gente que trabaja en esas condiciones, ya que no gozan de beneficios sociales ni previsionales. La situación más preocupante, en cuanto a las personas que trabajan en negro, se vive en el norte del país, donde también el desempleo es más elevado.

En el noroeste el empleo no registrado afecta al 41% de los trabajadores, mientras que en el noreste se ubica en el 39,5%. En tanto, la tercera región con situación más precaria en el terreno laboral es Cuyo, donde el 33,4% de los empleados realiza sus tareas en la informalidad, es decir sin efectuar aportes.

En el conurbano bonaerense, el índice de empleo en negro es del 33,8% y en la región pampeana llega al 34,4%. Por el contrario, la mejor situación se registra en la Patagonia, donde el 19,9% de los empleados se encuentra fuera del circuito formal.

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