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Pagar el aumento docente generará a las provincias un déficit de $ 10.000 millones

Parte de las dificultades para destrabar las paritarias docentes a nivel provincial se vincula con el efecto que tendrá sobre las cuentas públicas replicar el aumento salarial de 27,2% fijado por el Gobierno nacional, un impacto que “según calculó un informe privado” generará un déficit de $ 10.000 millones a las jurisdicciones del interior.

A pesar de acuerdo salarial definido en la paritaria nacional, el inicio de las clases en la provincia y la Ciudad de Buenos Aires, que en conjunto representan cerca de la mitad de la matrícula escolar del país, seguía complicado y los gremios docentes amenazan con paralizar sus actividades desde lunes.

Parte de las dificultades para destrabar las paritarias docentes a nivel provincial se vincula con el efecto que tendrá sobre las cuentas públicas de esos distritos replicar el aumento salarial de 27,2% fijado por el Gobierno nacional, un impacto que “según calculó un informe privado” generará un déficit de $ 10.000 millones a las jurisdicciones del interior.

El informe realizado por la consultora Economía & Regiones advirtió que 2011 será otro ejercicio negativo a nivel subnacional, ya que las provincias solo podrían alcanzar una situación de equilibrio fiscal si los aumentos salariales de docentes y estatales se ubicaran por debajo de 16%, un escenario utópico tras la suba dispuesta a nivel nacional.

“De replicarse el 27,2% de aumento a la totalidad de la plantilla de empleados de las provincias, el costo fiscal anualizado alcanzaría los $ 24.419 millones, y daría lugar a un déficit de casi $10.000 millones, triplicando el estimado al cierre de 2010”, indicó el trabajo. Además, la consultora sostuvo que si se suma ese déficit al pago de las amortizaciones de deuda, calculadas en $ 11.100 millones, las necesidades de financiamiento de las provincias treparán a $ 21.000 millones.

Justamente el costo fiscal que supone convalidar en su distrito el incremento salarial firmado el martes a nivel nacional fue el argumento que la administración de Daniel Scioli utilizó ayer para presentar a los gremios docentes bonaerenses una oferta salarial menor. Si bien la propuesta de las autoridades bonaerenses cumplió en respetar el sueldo mínimo de $ 2.300 desde marzo acordardo por el Ejecutivo nacional, al partir de un piso actual superior el incremento representaba una suba de 20% en lugar de 27%, por lo que fue rechazado de plano por los representantes sindicales que amenazaron con anunciar hoy mismo un paro para el próximo lunes.

“El gobierno (provincial) ha tenido una actitud desleal con los docentes porque ni siquiera nos ofrecieron el porcentaje que fijó la Nación”, se quejó ayer el titular de Suteba, Roberto Baradel, quien remarcó que los gremios mantienen su reclamo original por un piso salarial de $ 2.500.
Desde los gremios se mostraron pesimistas sobre la posibilidad de destrabar las negociaciones y asegurar el inicio de las clases, aunque el gobierno de Scioli los volvió a convocar para retomar esta tarde la discusión. “Hay que seguir dialogando porque tenemos la necesidad de llegar a un acuerdo y hay tiempo, no sobra pero alcanza”, respondió el director general de Educación provincial, Mario Oporto.

En tanto, en la ciudad de Buenos Aires, los 17 sindicatos docentes rechazaron la oferta del gobierno porteño de incrementar el piso mínimo un 13,9% en marzo y otro 13,9% en septiembre y reclamaron una definición durante la reunión que mantendrán hoy con funcionarios del gobierno de Mauricio Macri para intentar avanzar en un acuerdo que garantice el comienzo del ciclo lectivo. “Si la oferta no alcanza el 30% que pedimos vamos a ir a un paro de 48 horas a partir del lunes”, anticiparon desde los sindicatos porteños.

También peligra el inicio de las clases en San Juan, Jujuy, Entre Ríos, Río Negro, Santiago del Estero, Catamarca, Santa Cruz, Chaco y La Pampa, donde aún no se destrabaron las discusiones para acordar el aumento de los docentes.

Fuente: Cronista.com