Mendoza apuesta al futuro en el Underc0de Day: robótica, talento y empleo en la agenda tecnológica

La especialista subrayó la necesidad de vincular a programadores con la robótica. “El robot tiene un cerebro que lo maneja el programador. Son hermanos: sin programador no hay robot”, explicó, en un llamado a ampliar la formación en software dentro del ecosistema tecnológico. También remarcó la importancia de las habilidades blandas: "A los programadores nos falta comunicarnos, salir de la computadora e interactuar. Nadie es bueno en todo, por eso el trabajo en equipo es lo que lleva al éxito". La especialista subrayó la necesidad de vincular a programadores con la robótica. “El robot tiene un cerebro que lo maneja el programador. Son hermanos: sin programador no hay robot”, explicó, en un llamado a ampliar la formación en software dentro del ecosistema tecnológico. También remarcó la importancia de las habilidades blandas: "A los programadores nos falta comunicarnos, salir de la computadora e interactuar. Nadie es bueno en todo, por eso el trabajo en equipo es lo que lleva al éxito".

En ese sentido, recordó que la Fundación Tomás Alva Edison, de la que es creadora, incorporará Robótica a su nivel superior a partir de 2026, sumándose a las carreras que actualmente se dictan, como 'Ciencia de Datos e Inteligencia Artificial'.

"Veo muchos jóvenes que consumen tecnología, pero no se sienten capaces de crear con ella. Hoy, cualquier persona con una buena idea y acompañamiento puede generar cambios reales en la humanidad. Los robots y la tecnología han venido para mejorar nuestra vida", concluyó Bertancud. "Veo muchos jóvenes que consumen tecnología, pero no se sienten capaces de crear con ella. Hoy, cualquier persona con una buena idea y acompañamiento puede generar cambios reales en la humanidad. Los robots y la tecnología han venido para mejorar nuestra vida", concluyó Bertancud.

Empleo y formación en la era digital

Por su parte, Vega Espinoza, quien se desempeña como Subsecretaria de Capacitación y Empleo en la provincia, centró su presentación en los desafíos que Mendoza enfrenta para generar empleo de calidad en la industria tecnológica. Explicó que la provincia cuenta con una Red Provincial de Empleo, a la que definió como “un Tinder del trabajo”, porque conecta a las personas que buscan empleo con empresas y comercios que demandan talento.

"Con presupuesto y leyes provinciales, se sostienen dos programas centrales: 'Enlace', que otorga a las empresas un incentivo económico para que formen a trabajadores en entrenamiento laboral certificado, y 'Enlace Joven', enfocado en estudiantes que buscan construir su perfil profesional", señaló Espinoza.

La funcionaria puso énfasis en la formación como estrategia clave: "Tenemos que generar talento en Mendoza. Ya capacitamos en Java, Python, SQL, inglés TIC y ahora sumamos análisis de datos, ciberseguridad, marketing digital y oficios tecnológicos como armado de PC, instalación de sistemas de seguridad o edición de video", detalló. La funcionaria puso énfasis en la formación como estrategia clave: "Tenemos que generar talento en Mendoza. Ya capacitamos en Java, Python, SQL, inglés TIC y ahora sumamos análisis de datos, ciberseguridad, marketing digital y oficios tecnológicos como armado de PC, instalación de sistemas de seguridad o edición de video", detalló.

Vega Espinoza subrayó que la oferta se ajusta a la demanda empresarial y que también se promueven capacitaciones con perspectiva de género, como soldadura o conducción de última milla. Los requisitos para participar son simples: ser mayor de 18 años, residir en la provincia y estar desocupado, es decir, sin una ocupación formal.

En el cierre, invitó a los asistentes a escanear un código QR en el stand del evento para crear un CV con inteligencia artificial. Al cual se podrá acceder en la segunda y última jornada del Underc0de Day. Y recordó que todos estos programas se sostienen con recursos públicos: “Se pagan con los impuestos, que vuelven en formato de inversión. Para que la gente los aproveche, necesitamos que se difundan”.

Un horizonte común

Las dos exposiciones dejaron claro que el desafío mendocino es doble: por un lado, fomentar la creatividad y el ingenio en robótica y tecnología, potenciando el talento de los jóvenes; y por otro, generar oportunidades de capacitación y empleo que permitan que ese talento se traduzca en desarrollo económico real.

Mendoza busca así consolidarse como un territorio donde la innovación tecnológica no solo se consuma, sino que se produzca, se enseñe y se convierta en motor de futuro.

Para mayor información:

• Sobre las carreras que se dictan e inscripciones en el Instituto Superior Tomás Alva Edison, se puede ingresar aquí
• Asimismo, para comunicarse con la Lic. Emilce Vega y conocer más de los 'Programa Enlace' se puede acceder haciendo click aquí