La entrevista de trabajo más difícil de la historia se hizo en Mendoza

Es sabido que los adultos mayores se involucran cada vez más con las nuevas tecnologías como Whatsapp, Facebook y otras redes sociales. El punto de inflexión es que quienes les enseñan suelen ser jóvenes sin paciencia suficiente y algo tan sencillo termina en discusiones o peleas.

Generalmente, el proceso de enseñarle a los mayores provoca en los jóvenes impotencia y frustración ya que al momento de enseñar, la paciencia desaparece.

Es verdad que las personas mayores son reacias a las nuevas tecnologías aunque es inminente estar dentro de ellas ya que la comunicación, la inmediatez y el ahorro de dinero pasa por allí. Entonces ¿cuál es la solución para estas personas que no quieren seguir peleando con sus hijos o sobrinos pero quieren estar dentro de la evolución?

Hace poco, en Mendoza, se realizó la primera entrevista laboral más difícil de la historia: un local de celulares buscó a la persona con "más paciencia" de su empresa.

Para esto, realizaron una curiosa metodología donde la entrevista no consistía en la clásica serie de preguntas sino que a los convocados se los invitaba a sentarse en una habitación con la excusa de que en un momento serían atendidos. 

Pasados los minutos, si los citados demostraban algún síntoma de impaciencia quedaban automáticamente descalificados. Pasó con varios candidatos como Manuel que miró su celular impacientemente a los 15 minutos de espera y fue descalificado; también Gustavo que sacudió su cabeza inquieta a los 20 minutos. Martín a los 45 minutos se paró de la silla cansado.

Contra todas las posibilidades y con la esperanza un poco agotada, finalmente dieron con el personaje justo. Se trata de Chuqui, que educadamente con sus manos sobre la mesa esperó durante más de una hora sin emitir ningún síntoma de impaciencia. Él es el empleado perfecto para una tarea única en Argentina, atender a adultos mayores y asesorarlos sobre celulares, aplicaciones, y funcionalidades en general.

No cualquiera puede enseñar a usar el celular, explicar cuál y por qué es el que más conviene, instruir en el uso de whatsapp, las diferentes apps y preparar a esta generación para que compitan de igual a igual con los nativos digitales.

Es así como esta casa de celulares y accesorios contribuye a mantener intactas las relaciones entre papás e hijos para dar una solución al problema típico de personas que necesitan estar dentro de las nuevas tecnologías y no saben cómo.

Mirá la entrevista que es furor en las redes sociales: