DAMSU abre la afiliación a graduados de la UNCuyo en busca de sostenibilidad
Damsu: denuncia recortes de prestaciones y baja de adherentes.
UNCuyoEl Departamento de Asistencia Médico Social Universitaria (DAMSU) amplió su cobertura para incluir a 1.200 graduados de la Universidad Nacional de Cuyo ( UNCuyo), permitiéndoles acceder al sistema de salud bajo un régimen similar al de los adherentes.
Esta medida se enmarca en una reforma aprobada por el Consejo Superior con el objetivo de garantizar la sostenibilidad financiera del sistema en un contexto de creciente inflación en los costos de salud.
Una apertura progresiva y con beneficios igualitarios
Según explicó Estefanía Villarruel, representante del Rectorado, esta apertura se realizará de manera progresiva. "Lo novedoso es que ahora DAMSU permitirá la incorporación de graduados bajo la figura de adherentes voluntarios, con una cuota competitiva frente al mercado, pero inferior a las prepagas", señaló. Además, destacó que todos los afiliados, incluidos los nuevos adherentes, accederán a los mismos beneficios sin distinción de planes.
Esta medida responde a la necesidad de reestructurar los ingresos del DAMSU debido al fuerte impacto de la desregulación del sistema de salud en 2024. Durante este período, los costos de las prestaciones aumentaron entre un 100% y un 700%, mientras que los salarios, principal fuente de ingresos del organismo, no crecieron al mismo ritmo. Actualmente, el 28,5% del presupuesto se destina a tratamientos de alto costo para solo 50 afiliados, mientras que el 60% de los afiliados abona el mínimo establecido de $70.000.
El resto de las medidas
Además de la incorporación de graduados, el plan integral aprobado por el Consejo Superior contempla otros cambios significativos. Entre ellos, el ajuste progresivo de los aportes de los adherentes según su edad, la unificación del régimen de jubilados para los nuevos y actuales afiliados, y una modificación en los criterios de aportes según la dedicación laboral. El menor aporte se fijará en $40.000, mientras que el promedio será de $106.000. De manera gradual, se espera que los aportes se reduzcan en un 1% cuando se alcance el equilibrio financiero.
Con estas modificaciones, DAMSU busca mantener la calidad de sus servicios sin comprometer su sustentabilidad económica. La presidenta del directorio, Gabriela Roculé, enfatizó la importancia de esta reforma para garantizar la continuidad del sistema de salud universitario en un contexto de cambios estructurales en el sector.
En línea con esto, Estefanía Villarruel destacó que con estas modificaciones se busca lograr que el sistema sea más solidario, más equitativo y a partir de esto también darle sostenibilidad al sistema de salud propio de la universidad.

