Seguro de desempleo: cuánto se cobra y cuáles son los requisitos
El seguro por desempleo es una herramienta fundamental que busca mitigar los efectos económicos negativos causados por la pérdida involuntaria del empleo. Este seguro está destinado a trabajadores registrados que hayan sido despedidos sin justa causa o por fuerza mayor, así como a aquellos detectados como no registrados, este seguro ofrece una serie de prestaciones y beneficios para quienes se encuentren en esta situación.
Cómo y dónde solicitar el seguro de desempleo
El trámite para acceder al seguro por desempleo se realiza en el caso de los trabajadores comprendidos en ciertos regímenes en Anses, mientras que los trabajadores rurales deben contactarse con el RENATRE. En el caso de Anses, esta lleva por nombre prestación de desempleo.
Al ingresar a la página de Anses, esta señala que la prestación de desempleo esta señala que:
- Trabajadores en relación de dependencia permanentes: Deben contar con al menos 6 meses de trabajo con aportes en los últimos 3 años antes del despido o finalización del contrato.
- Trabajadores eventuales o de temporada: Deben haber trabajado menos de 12 meses en los últimos 3 años y más de 90 días en el último año, previo a la finalización del trabajo.
Además, Anses señala que la documentación que se deberá presentar varía según la causa de tu desempleo y puede incluir telegramas de despido, cartas documento, notas de despido, contratos vencidos, actas o partidas de defunción, entre otros documentos relevantes.
¿Quiénes no pueden acceder al seguro por desempleo?
El seguro por desempleo está dirigido a trabajadores asalariados registrados, legalmente despedidos sin justa causa o por fuerza mayor, y a aquellos detectados como no registrados en acciones de fiscalización del Plan Nacional de Regularización del Trabajo (PNRT). Sin embargo, existen ciertas exclusiones:
- Trabajadores que no hayan realizado aportes al Fondo Nacional de Empleo.
- Perciban prestaciones previsionales.
- Sean beneficiarios de programas de empleo.
- Que estén contratados bajo modalidades específicas.
- Entre otras condiciones.
Prestaciones del Seguro de Desempleo: cuánto es el monto
Quienes acceden al seguro de desempleo reciben, además de una suma mensual, el pago de asignaciones familiares, cobertura médico asistencial, reconocimiento de la antigüedad para la jubilación y tarjeta SUBE con TARIFA SOCIAL. Además, pueden acceder a prestaciones adicionales como acompañamiento para el desarrollo de emprendimientos productivos, formación profesional, orientación laboral y apoyo a la inserción laboral, entre otros.
El monto y la cantidad de cuotas (entre 2 y 12) se calculan según los ingresos y meses trabajados (con aportes) de la persona durante los últimos 3 años. Los trabajadores mayores a 45 años cobran durante 6 meses más.
Cuánto dura el Seguro de Desempleo
La duración del seguro por desempleo varía según el tiempo efectivamente trabajado y contribuido al sistema de seguridad social en los últimos 2 o 3 años al cese o despido. La ley establece diferentes períodos de cotización y duración de las prestaciones, desde 2 meses hasta 12 meses, dependiendo del historial laboral del solicitante.