La decisión salarial de Axel Kicillof que enfureció a los gremios estatales
El cierre 2023 de la paritaria estatal bonaerense dejó a docentes y trabajadores públicos provinciales con sabor a poco. Tras los encuentros del martes pasado -primero con el Frente Gremial de Unidad Docente bonaerense y luego con los representantes sindicales de los trabajadores de la administración central y de la salud- en los que los gremios plantearon que diciembre tenía que cerrar, aunque sea un punto por encima de la inflación acumulada, el gobernador Axel Kicillof decretó el cierre paritario con un aumento del 25%.
En las reuniones paritarias de la semana pasada los gremios pidieron un incremento por encima del 35%, recibiendo como respuesta de los funcionarios de Economía bonaerense el hit del verano “No hay plata”. Desde ese momento, algunos representantes gremiales plantearon opciones para que el Ejecutivo provincial se haga de recursos y garantice una suba salarial acorde a la solicitada. Las opciones iban desde la confección de cuasimonedas, hasta una importante suba de tasas y multas al sector privado.
Sin embargo, el gobernador decidió cerrar la paritaria estatal bonaerense 2023 por decreto, provocando malestar en los gremios docentes y estatales que esperaban escuchar la oferta en la mesa paritaria. ”Los gremios no estamos para nada conformes con la manera de otorgar el aumento, consideramos que la herramienta debe ser la paritaria”, dijo a MDZ una alta fuente de uno de los gremios mayoritarios de la administración pública bonaerense.
Este martes, mediante un comunicado, la provincia de Buenos Aires oficializó el aumento del 25%, de los cuales 15% corresponden al cierre paritario 2023 y el 10% restante es a cuenta de las negociaciones paritarias de este año.
En el comunicado remarcan que el Estado nacional es el responsable de la pérdida del poder adquisitivo del salario estatal bonaerense por haber devaluado la moneda. “El Gobierno de la Provincia es consciente de la pérdida de poder adquisitivo que ocasionó en los salarios la aceleración inflacionaria desatada luego de la devaluación del tipo de cambio realizada por el Gobierno Nacional”, sostienen.
Asimismo, destacan el “enorme esfuerzo en un contexto de dificultades financieras” que hace la provincia para “mantener el compromiso con las y los trabajadores provinciales”, agregando que en febrero convocarán a los gremios “con el objetivo de continuar la discusión paritaria del año en curso”.
La respuesta de los gremios a la decisión de Kicillof de cerrar de manera unilateral la paritaria estatal bonaerense no se hizo esperar. En declaraciones a MDZ Juan Pablo Oyarzábal, secretario gremial de UPCN provincia de Buenos Aires, dijo que “es un error político muy grande dar por finalizada la discusión salarial y avanzar con un decreto unilateral. No solo por las formas, sino por los principios políticos que compartimos con el Gobierno provincial”.
Oyarzábal afirmó que, si bien el incremento del 25% dado por decreto es coincidente con el último índice de inflación, “nos parece que debió haber sido un aumento salarial mayor que permitiera que el 2023 terminara sin pérdida salarial. Sabemos que este objetivo era prácticamente imposible dadas las medidas adoptadas a nivel nacional”.
Sin embargo y pese a esta disconformidad, el dirigente de UPCN descartó medidas contra el Gobierno de Kicillof y, en cambio, y arremetió contra la gestión de Javier Milei: “La única medida de fuerza está prevista para el 24 de enero, en donde buscamos torcer el rumbo de ajuste brutal que ha iniciado el Gobierno nacional”.
En tanto, ATE provincia de Buenos Aires rechazó el aumento por “insuficiente”. Desde el gremio manifestaron: “Si bien entendemos el contexto político y económico que atraviesa la provincia a raíz de la quita de partidas discrecionales que recibía del Estado Nacional no podemos aceptar un aumento que esté por debajo de los índices inflacionarios. La propuesta no alcanza a los planteos que construimos en el Consejo Directivo Provincial junto a los secretarios y secretarias generales de las distintas seccionales de ATE”.
En ese sentido, sostuvieron que “exigirán” al gobierno provincial que los convoque en febrero para iniciar la paritaria estatal bonaerense del 2024, avanzar en los pases a planta permanente y la discusión de la reducción de la jornada laboral, entre otros temas.
Por su parte el Frente de Unidad Docente Bonaerense, también rechazó por insuficiente el 25% de aumento que decreto Kicillof. Mediante un comunicado expresó: “Resulta insuficiente para recuperar plenamente la pérdida del poder adquisitivo del salario, provocada por la alta inflación acumulada durante el 2023, acrecentada abruptamente el último mes, producto de la devaluación de la moneda en diciembre y las políticas de ajuste del Gobierno nacional que disparó la canasta de alimentos.”
Desde el Frente de Unidad Gremial Docente Bonaerense, destacaron que el aumento “alivia la actual situación, pero hace necesaria la inmediata convocatoria a paritarias para febrero, tal como lo anunciaron las autoridades provinciales".
El 25% de aumento decretado por Kicillof para el mes de enero establece como piso salarial que un trabajador ministerial régimen de 40 horas, sin antigüedad, pase a percibir $350.000. Muy por debajo de los $495.798,32 de la Canasta Básica Total del Indec