Cuánto cobran los beneficiarios de Potenciar Trabajo con aumento y bono extra
A diferencia de otros planes sociales, el Potenciar Trabajo está ajustado el salario mínimo, vital y móvil (SMVM). Por esta razón, el monto que perciben los titulares del plan que depende del Ministerio de Desarrollo Social aumenta cada vez que el Consejo del Salario firma un aumento de la remuneración mínima.
Los titulares de Potenciar Trabajo ya habían tenido un incremento de haberes en junio. Entonces, los titulares del plan cobraron $43.993,50, el equivalente a medio SMVM, que entonces quedó en $87.987, luego de tres aumentos consecutivos en abril, mayo y junio. En algunos casos, a esa suma se agregan otros beneficios que paga Anses como Tarjeta Alimentar o Asignaciones familiares.
Esta semana la titular de la cartera de Desarrollo Social y precandidata a diputada, Victoria Tolosa Paz, anunció que el sábado 15 de julio los beneficiarios de Potenciar Trabajo verán depositada en sus cuentas una suma en concepto de bono extra. La misma, aseguró la ministra, es una forma de "aguinaldo" y el monto será del 50% de lo que los beneficiarios del plan reciben mensualmente. Es decir que, a partir de este sábado 15 de julio, los titulares de planes Potenciar Trabajo podrán disponer de los $21.996 del bono extra que se acreditarán en forma automática en las cuentas bancarias de los beneficiarios.
Gracias a la implementación de este bono extra, los titulares de Potenciar Trabajo cobran este mes un total de $65.989. Luego de que se confirmara esa noticia, la reunión del Consejo de Salario dejó otra buena nueva para quienes están adheridos al plan.
Debido a que se estipuló un aumento en tres tramos para el SMVM, los titulares de Potenciar Trabajo también tendrán un incremento en sus haberes, que llegarán a $59.000 en septiembre (este depósito se hará efectivo los primeros días del mes de octubre).
Qué es Potenciar Trabajo y quiénes lo cobran
Potenciar Trabajo es un programa de inclusión socioproductiva y desarrollo local. Surgió a partir de la unificación de dos programas: Hacemos futuro y Salario Social Complementario. El objetivo de este plan es "contribuir a mejorar el empleo y generar nuevas propuestas productivas a través del desarrollo de proyectos socio-productivos, socio-comunitarios, socio-laborales y la terminalidad educativa". El fin último que se busca con la implementación de este programa es promover la inclusión.
Para acceder a este plan, los beneficiarios pueden "optar por cumplir su contraprestación con su participación en proyectos socio-productivos, socio-laborales y/o socio-comunitarios o a través de la terminalidad educativa", indican desde el Gobierno.