El dato que preocupa a las empresas y repercute en los trabajadores

Desde hace 15 años Argentina tiene la misma cantidad de empresas, sentencian con preocupación las organizaciones como Asociación de Emprendedores de Argentina (ASEA), que trabajan para mejorar las condiciones de las PyME en el país. De ese dato, se desprende otro igualmente alarmante: desde hace más de una década el sector privado no genera empleo neto formal. En la misma línea, desde Ieral Pyme de Fundación Mediterránea señalan que en los últimos 3 años se acumula una pérdida de 12 mil empresas MiPYMEs. 

La contracara de la caída en el número de empresas es el aumento de inscriptos en el monotributo, que resulta clave para los emprendedores en sus estadios iniciales, muchas veces acaba convirtiéndose en la vía para una relación laboral encubierta. “Desde 2019 a 2022 se dieron de alta más de 1.700 monotributistas por semana, al tiempo que también se dieron de baja 80 empresas por semana”, indica Marcos Cohen Arazi, investigador de Ieral Pyme de Fundación Mediterránea. 

Ante ese escenario, que se agrava al mirar detenidamente cómo está conformado el universo laboral a nivel país y en cada distrito en particular, y teniendo en cuenta el advenimiento de un nuevo ciclo político, desde la organización buscan poner en agenda la crisis del empleo formal en el sector privado que tiende acentuarse. 

Un relevamiento realizado por ASEA en ese contexto dejó al descubierto que cuatro distritos -CABA, Buenos Aires, Santa Fe y Córdoba- concentran el 80% del stock de empresas del país. Cohen Arazi señala que si bien la estadística indica que "a nivel país se cuentan 11 MiPyMEs por cada mil habitantes", hay provincias como Formosa o Santiago del Estero en las que apenas hay 4 o 5 cada mil habitantes y otras como Córdoba o Santa Fe que elevan el promedio con 13 y 14, respectivamente.

La contracara de esta realidad es que en la mayoría de las provincias argentinas el empleo público supera ampliamente al del sector privado. "Hoy ya son 14 las provincias que tienen más empleados en el sector público que en el privado y nos parece importante aprovechar este año electoral para generar una conversación sincera, y sin prejuicios ideológicos, sobre el modelo de país que queremos. Nosotros estamos convencidos de que Argentina sale adelante con más empresas y más sector privado”, reflexiona Patricio Gigli, director ejecutivo de ASEA.

Aunque el panorama es alarmante, el tema no está entre las prioridades de los principales candidatos a la presidencia. La preocupación por la falta de datos y políticas motivó que ASEA y Ieral Pyme se unieran para poner en marcha un relevamiento exhaustivo cuyos datos sirvan de base para la creación y puesta en marcha de políticas que alienten la iniciativa privada.

Según Gigli, una condición clave, aunque no suficiente, para promover la creación de empleo en áreas productivas es ordenar la macroeconomía. "La macro ordenada es una condición necesaria, pero no suficiente para que las empresas puedan crecer", explica el director ejecutivo de ASEA y agrega: "Hay una agenda que impacta en la competitividad y la productividad de las empresas que hay que abordar y que incluye desde la simplificación de trámites, el acceso al financiamiento, la generación de incentivos y facilidades para la contratación de empleados, la baja de impuestos y la facilitación de exportaciones”.