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Cuáles son las ventajas de cobrar los salarios en criptomonedas

Crece el uso de este tipo de divisas para el pago de salarios en empresas del sector tecnológico. Pero también es una oportunidad para quienes trabajan para el exterior con base en la Argentina.

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MDZ Sociedad lunes, 26 de junio de 2023 · 20:52 hs
Cuáles son las ventajas de cobrar los salarios en criptomonedas
Cada vez más empleados aceptan el cobro de salarios en criptomonedas. Foto: Pixabay

Las empresas, especialmente las del sector tecnológico, están empezando a ofrecer a sus empleados la opción de recibir parte o la totalidad de su salario en criptomonedas. Con esta opción, los trabajadores pueden realizar transacciones más rápidas y reducir los costos asociados a los intermediarios financieros.

Se cree que esto no sólo permitirá una mayor flexibilidad financiera, sino que también posicionará a las empresas como innovadoras en el universo corporativo digital. CoinsPaid, uno de los principales plataformas de procesamiento de pagos en criptomonedas, ya ofrece esta posibilidad a sus empleados.

"En CoinsPaid consideramos positiva la opción de recibir los salarios en criptomonedas, ya que también supone una protección frente a la alta inflación de algunos países. Además, forma parte del compromiso de la compañía de promover la descentralización financiera y reducir los costos de nómina de los empleados ubicados en diferentes países", afirma Estefano Debernardi, LATAM Business Development Manager de CoinsPaid.

Según Debernardi, la integración con los sistemas de pago existentes en las empresas también facilita el proceso de pago de salarios en criptomonedas. "Los empleadores pueden conectar la billetera virtual a sus sistemas de nómina, automatizando el proceso y garantizando la exactitud de los pagos. Además, la capacidad de generar informes y análisis detallados ayuda a las empresas a proporcionar a los empleados una opción de pago de salarios moderno. y eficiente, aprovechando los beneficios de las criptomonedas, así como el seguimiento y el mantenimiento de registros contables adecuados", dice.

Una de las razones del aumento del uso de criptomonedas como forma de pago de salarios es la creciente aceptación global de estas monedas, con empresas como Tesla y Microsoft que ya aceptan Bitcoin como forma de pago, la moneda preferida por aproximadamente el 64% de los trabajadores remotos. Otro motivo son los bajos costos de transacción y la rapidez a la hora de realizar una transferencia internacional. Esto es especialmente atractivo para empresas con empleados remotos en diferentes países.

Cada vez más empleados aceptan el cobro de salarios en criptomonedas.

La tendencia quedó marcada en El Reporte del Estado de la Contratación Global elaborado por la consultora Deel, con base en los 260.000 contratos generados en más de 160 países. Más del 64% de quienes pretenden cobrar su sueldo en monedas digitales son trabajadores sudamericanos. Y en ese grupo, Argentina lidera la postura con un 27%.

La devaluación de la moneda y la inflación creciente generaron que muchos trabajadores argentinos intenten volcarse a trabajos freelance en empresas del exterior. Y allí surge más factible la posibilidad de pago de salario en cripto o moneda extranjera.

¿Y las regulaciones?

La regulación es otro factor clave en este debate. Aunque muchos países todavía están formulando sus directrices en relación con las criptomonedas, algunos, como Suiza, ya cuentan con normativas claras que permiten el pago de salarios en este tipo de divisas. Sin embargo, es en el contexto del trabajo remoto en el extranjero que las criptomonedas juegan un papel importante en los países latinoamericanos.

El uso de cripto como forma de pago por parte de trabajadores argentinos, por ejemplo, que prestan servicios a clientes o empleadores extranjeros, ha ayudado a superar la devaluación de la moneda local. Además, las criptomonedas ofrecen beneficios como transacciones instantáneas y globales, permitiendo cobros rápidos y eficientes, sin las restricciones y comisiones asociadas a las transferencias bancarias tradicionales.

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