Cuáles son las empresas más atractivas para trabajar en Argentina
La empresa Mercado Libre resultó la más atractiva para los trabajadores argentinos, según un informe presentado por la empresa Randstad. La encuesta incluyó a más de 4.300 argentinos y el podio lo completaron Aerolíneas Argentinas en segundo lugar y Mercedes-Benz Argentina en el tercer lugar.
La CEO de Randstad para Argentina, Chile y Uruguay, se refirió a los resultados de la encuesta y remarcó que "con el quiebre del paradigma de un trabajo para toda la vida y un contexto de cambio de expectativas de la fuerza laboral, las organizaciones enfrentan hoy tasas de rotación crecientes y grandes desafíos para atraer, captar y retener al talento". Por lo que remarcó que las empresas buscan convertirse en una "lovebrand", es decir que tenga la capacidad de "enamorar al mejor talento".
Mercado Libre, un unicornio argentino que se consolidó a nivel regional, destacó entre las 200 compañías relevadas y la mayoría de los encuestados se mostraron atraídos por la compañía que conduce Marcos Galperín. Al respecto de este resultado, Sebastián Fernández Silva, Chief People Officer de Mercado Libre, señaló: "Nos llena de orgullo recibir por tercera vez consecutiva este reconocimiento que refleja el compromiso de las 10.118 personas de Argentina que cada día, reflejando nuestro ADN emprendedor, dan el máximo para transformar la vida de millones de personas en América Latina".
Los sectores más atractivos para los argentinos
El mismo informe indicó que la industria de los laboratorios es la principal atracción para los profesionales argentinos con el 64%, seguido por la industria automotriz, que alcanzó el 62%. Por detrás de estos dos sectores, se ubicaron la industria del petróleo y del gas natural (60%); consumo masivo de alimentos, energía, consumo masivo de bebidas (58%), transporte y logística (57%); banca y finanzas, Tecnología de la Información y las Comunicaciones, y consultoría (57%).
A la hora de establecer sus preferencias, las variables de la solvencia financiera, una formación de calidad y la seguridad a largo plazo, ayudaron a idear una imagen positiva sobre distintos sectores. Así obtuvieron también un posicionamiento favorable para la población que participó de la encuesta, mientras que el mercado laboral tiende a una agudización de escasez de personal calificado disponible para la contratación.