Gremios cordobeses: movilización, paro y asambleas exigiendo aumento salarial
Distintos gremios que nuclean a los trabajadores estatales de Córdoba anunciaron medidas de fuerza para esta semana en rechazo a la propuesta salarial realizada por el Gobierno de Juan Schiaretti, la cual consideraron insuficiente. Aún cuando las conversaciones entre el Ministerio de Coordinación y los sindicatos dio inicio a mediados de febrero, hasta el momento sólo aceptaron la oferta oficial la Unión de Personal Superior (UPS).
Este lunes, la Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (Uepc), que iniciaron el ciclo escolar 2023 con un paro de 24 horas la semana pasada, volvió a rechazar la nueva oferta salarial. La asamblea de delegadas y delegados departamentales, resolvió adherir al Paro Internacional de Mujeres del 8 de marzo y realizar el viernes 10 un paro por 24 horas con movilización.
Los docentes cordobeses pidieron un nueva propuesta salarial que sea superadora, ya que la actual fue percibida como “insuficiente” para afrontar las necesidades económicas de trabajadoras y trabajadores.
Cabe destacar que la provincia ofreció un incremento del 40% a julio de este año, dispuesto en "escalones" calculados con el salario de enero como referencia: 10% en febrero, el 8% en marzo, el 12% en mayo y el 10% en julio.
La proposición oficial pauta también un aumento del ítem antigüedad del 15 al 20% en los salarios iniciales, y una cláusula atada a la evolución inflacionaria, que debería amortiguar la pérdida del poder adquisitivo. Del mismo modo se expresó la seccional Córdoba del Sadop, adhiriendo al paro del viernes 10.
“La paupérrima propuesta presentada (en el salario inicial docente) recién alcanza a la canasta básica total actual (monto a febrero del 2023) pero recién en el mes de julio. Por ello, los reclamos exigen una verdadera recomposición salarial, un salario mínimo inicial que supere ampliamente la canasta básica total, un ajuste por encima de los índices inflacionarios mensuales”, expresaron desde el Sindicato de docentes Privados.
Paro en los hospitales públicos
Por su parte, la Coordinadora Salud Córdoba Unida anunció que este martes 7 de marzo realizará un paro por 24 horas, con permanencia en los lugares de trabajo, en los hospitales cordobeses. Asimismo, adelantaron que preparan una gran movilización para el próximo miércoles 15 de marzo.
Las medidas de fuerza anunciadas también son en rechazo a la oferta salarial que realizó el Gobierno provincial para el sector. La misma es exactamente igual que la que se propuso a los docentes. Desde la Coordinadora ratificaron el reclamo original de un
incremento en los haberes del 200% al básico, con un monto mínimo de $182.452,83 para cubrir la canasta básica total para que una familia de cuatro integrantes pueda cubrir sus gastos alimentarios y no alimentarios.
La cifra que se exige para el salario inicial de un trabajador categoría ingreso que expone en su comunicado la Coordinadora se basa en la medición de febrero de 2023 realizada por el Observatorio del Centro de Almaceneros de Córdoba. En tanto, el Sindicato de Empleados Públicos (SEP) continúa en estado de asamblea permanente y a la espera de un ofrecimiento por parte del Gobierno provincial. Dicho gremio es el que aglutina la mayor agentes y resolvió por aclamación, ratificar el "estado de conflicto" bajo las consignas "si hay plata para unos que haya para todos" y "salario inicial igual a la Canasta Básica Familiar".
Junto a los sindicatos que nuclean a los Legislativos, Casinos, Lotería, Músicos, ATSA y Luz y Fuerza Regional, la exigencia es que, ante la escalada de precios y el aumento del costo de vida, el salario inicial ronde los 165 mil pesos.