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Paritaria estatal: cuánto ofertó Axel Kicillof y qué dicen los gremios bonaerenses

El aumento se pagará en tres tramos. El primero del 20% se efectivizará en marzo. En mayo, de dispararse la inflación, accionarán la cláusula de revisión, y en agosto reabrirán la paritaria para el último tramo del año.
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En el encuentro paritario del lunes, el Gobierno bonaerense superó la oferta que no hizo el viernes pasado cuando decidieron pasar a un cuarto intermedio, al enterarse que los gremios no iban a aceptar una oferta inferior a los docentes.

Los gremios que representan a los trabajadores de la administración pública bonaerense, le hicieron llegar a los funcionarios - minutos antes del comienzo paritario del viernes - que no aceptarían una oferta en la que la primera cuota fuera inferior al 20% , retroactiva a enero, y no debía estar por debajo del 40% ofrecida a los docentes el día anterior.

La administración de Kicillof tomó nota del reclamo, guardándose el 33% que pensaban ofrecer ese día y convocando a un nuevo encuentro para este lunes con la promesa de acercarse al pedido de los sindicatos.

Finalmente, tras posponer por un par de horas el encuentro paritario, el ministro de Finanzas de la provincia de Buenos Aires, Pablo López, afinó el lápiz y ofertó un 40% pagadero en tres tramos a los trabajadores de la Ley 10.430 de la administración pública. El aumento comprende el periodo de enero a julio, con cláusula de revisión y reapertura en agosto.

La primera cuota del 20% se hará efectiva en marzo. En mayo pagarán la segunda del 6% y en julio abonarán la última cuota del 14%. En tanto, por pedido de los gremios, constituirán mesas técnicas para consolidar mejoras laborales y el pase a planta de trabajadores contratados de la administración pública bonaerense. El acuerdo incluye, al igual que lo ofrecido a los docentes, la cláusula de revisión en mayo para monitorear el avance de la inflación y el compromiso del Gobierno provincial de reabrir la paritaria estatal en agosto.

Por otra parte, se subirán los topes para la exclusión del régimen de asignaciones familiares estableciendo el techo máximo del ingreso familiar en $808.124 y el tope por cada integrante del grupo familiar en $404.062

Si bien los gremios todavía no contestaron la oferta, se descarta que la misma sea aceptada en el transcurso de este martes por todas las organizaciones sindicales que nuclean a los trabajadores de la Ley provincial 10.430 de la administración pública.

El ministro de Finanzas Pablo López destacó el diálogo constructivo mantenido con los representantes gremiales durante la gestión del gobernador Axel Kicillof, y aseguró que el Gobierno de la provincia respetó lo acordado en diciembre: “Convocamos a paritarias y seguimos escuchando las demandas e inquietudes de las y los trabajadores estatales y trabajando para dar respuestas consensuadas”.

“Esta oferta garantiza que ningún trabajador pierda contra la inflación. Es una decisión y un objetivo de esta gestión avanzar con negociaciones paritarias que permitan mejorar el salario real y las condiciones del empleo público provincial, a los que consideramos como ejes fundamentales de un Estado presente para todos los bonaerenses”, sostuvo Pablo López.

Por su parte, desde UPCN provincia de Buenos Aires dijeron a MDZ que analizarán la propuesta: “No contestamos aún, pero muy probablemente mañana estaremos aceptándola”.

Desde ATE, afirmaron que “el Gobierno de Kicillof escuchó las demandas de los trabajadores”, la propuesta fue puesta a consideración del Consejo Directivo provincial.

Desde FEGEPBA (Federación de Gremios de Estatales y Particulares de la provincia de Buenos Aires) informaron que la comisión directiva analizará a media mañana la propuesta del Gobierno provincial y posteriormente comunicaran si la aceptan.

Los gremios estatales desde el comienzo de año piden paritarias cortas, con cláusula de revisión cada cuatro meses para no perder contra la inflación, algo de lo que el Gobierno bonaerense tomó nota en un año electoral, donde Kicillof pone en juego su reelección y necesita del apoyo de los gremios y trabajadores de la administración pública.