Cuál es la modalidad de empleo que tendrá fuerte demanda entre jóvenes

Llega la temporada de verano y se consolida una tendencia que va en aumento: los jóvenes que eligen trabajar durante las vacaciones. Esto se debe a que durante este período crecen las oportunidades laborales para cubrir vacantes y suplencias.

Según la consultora Adecco Argentina, entre noviembre y marzo, habrá un aumento de la demanda de empleo de un 12% respecto a 2022. En este marco, la compañía -que es líder mundial en consultoría de recursos humanos- realizó una encuesta de la que participaron 2200 personas de todo el país (en su mayoría jóvenes entre 18 y 35 años, casi el 65% de la muestra), dentro del programa “Comunidad Verano".

El trabajo reveló que el 96% está interesado en trabajar durante el verano y casi el 74% de los encuestados está buscando un trabajo eventual.

Casi el 99% de los encuestados le gustaría trabajar con personas de otros lugares y edades, y más de un 68% expresó que se movilizaría, sin problemas, de forma temporal a otra ciudad o provincia para poder trabajar.

Entre los destinos preferidos para trabajar, se destacan la costa atlántica (21%), CABA (18%), Córdoba (18%), Mendoza (10%) y Neuquén (5%),

Los motivos más mencionados para elegir estos destinos fueron desde la cercanía a esa ciudad hasta el hecho de tener familiares que residen en esos lugares.

También están a quienes les gustaría conocer o conocen y quieren volver, trabajaron previamente en ese destino y les gustaría repetir la experiencia, o bien relocalizarse.

Para el 90% de los consultados, trabajar durante el verano es importante para adquirir experiencia y así también mejorar su CV. Casi un 30% destacó como una gran oportunidad el hecho de poder trabajar durante la temporada.

Con respecto a los sectores o industrias que perciben como más beneficiosas para trabajar, la mayoría se inclinó por la tecnológica 52;62%, Administración 43,23%, Marketing 42,42%, Ventas 33,75%, Logística 27,35% y Gastronomía 21,12%..

El programa Comunidad Verano abarca ofertas de trabajo distribuidas por todo el país que incluyen personal de hotelería, camareros, bacheros, ayudantes de cocina, cocineros, montaje, limpieza / áreas públicas.

“Hoy se pueden ver muchas más búsquedas, en especial en la industria hotelera y gastronómica. Esperamos que el programa sea un punto de partida para agilizar y responder a la alta demanda de contrataciones que surge en este período del año”, explicó Mayra Lecadito, Jefa de Servicios de Adecco Argentina y Uruguay.