Fue padre y le otorgaron una licencia especial de 100 días para cuidar al niño
Un empleado del Servicio Nacional de Sanidad y Calidad Agroalimentaria (Senasa) en Córdoba fue beneficiado con una licencia por 100 días tras convertirse en padre de un niño junto a su marido Nicolás. Es importante aclarar que en Argentina la licencia por paternidad es de solo dos días corridos.
Gastón Pérsico tuvo un niño junto a Nicolás mediante subrogación de vientre y, ahora, logró una resolución sin precedentes que busca proteger el interés, los derechos y obligaciones en el ámbito parental.
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Diana Guillén, presidenta del Senasa, remarcó “la decisión de acompañar y apoyar esta situación, que en otro contexto institucional no hubiera sido posible, ya que no estaban dadas las condiciones políticas y jurídicas”.
También se pronunció en consonancia con la Ley Micaela y destacó la ampliación de derechos con respecto a la diversidad sexual y la perspectiva de género.
Desde 2014, Gastón trabaja en Senasa y es inspector certificante en lo que respecta a lácteos de la Coordinación de Inocuidad y Calidad Agroalimentaria del Centro Regional Córdoba.
Gastón y Nicolás: su historia juntos
Gastón y Nicolás se casaron en 2017 pero tenían la ambición de ser padres desde 2010, cuando se ofrecieron como padres adoptivos de algún niño que fuera víctima del terremoto en Haití de aquella época.
Al serles negada dicha posibilidad, se inscribieron en el Registro Único de Aspirantes a Guarda con Fines Adoptivos, pero nunca fueron contactados. Así fue que en 2020 comenzaron a pensar en otras vías para cumplir su deseo tan ansiado.
Investigaron, entre las posibilidades, la subrogación de vientre y se encontraron con que podía realizarse en Argentina. Luego, se presentaron en los Tribunales de Familia de Córdoba y solicitaron que el niño sea anotado a su nombre.
Con esto, iniciaron el proceso de subrogación de vientre en una clínica cordobesa. Así pagaron para conseguir que un óvulo donado fuera fecundado e implantado en una tercera que funcionara como hospedadora hasta el nacimiento.
En enero de este año fue la presentación de Gastón ante Senasa para que le otorgaran la licencia en ocasión del nacimiento del bebé y, así, acompañarlo en sus primeros meses.
“La subrogación de vientre no está reglamentada y las licencias por nacimiento que están contempladas legalmente no están adecuadas a los nuevos tipos de familia”, según la visión de Guillén.
“El equipo de nuestra Dirección de Asuntos Jurídicos trabajó sobre la normativa, apoyándose en el convenio colectivo de trabajo para la administración pública que reconoce para el caso de adopción, 100 días de licencia sin distinción en el género de las personas adoptantes”, explicó la funcionaria del servicio.
“Le agradezco a la presidenta del Senasa, al vicepresidente, Rodolfo Acerbi, a todo el equipo técnico de la Dirección de Asuntos Jurídicos y a otros sectores que intervinieron y que se ocuparon en analizar y escuchar mi pedido”, dijo Gastón en una publicación propia del organismo del que forma parte.