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Profesores universitarios comienzan una semana de lucha con 2 días de paro

La Universidad Nacional de Cuyo inicia este lunes una semana por demás compleja. Desde el sindicato que nuclea a los docentes se ha llamado a adherirse a dos días de paro -lunes y jueves-. En tanto, el martes se sumarán a la jornada de lucha de la CTA.
Foto: Archivo
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La próxima semana será muy complicada en los colegios y facultades dependientes de la UNCuyo. Es que, desde la CONADU Histórica, llamaron a llevar adelante un plan de lucha que incluirá dos días de paro (martes y jueves) y la adhesión a una medida que realizará la CTA durante el próximo martes. Teniendo en cuenta que el miércoles 25 de mayo es feriado nacional, las clases no se desarrollarán con normalidad, prácticamente, en toda la semana. 

Según expresaron desde la Federación los reclamos se centran en que !ningún salario esté por debajo de la inflación, rechazan el impuesto a las ganancias sobre los haberes y el pago del bono de conectividad".

No se trata de la primera vez que los profesores universitarios llevan adelante una medida de fuerza durante este año lectivo, ya el pasado 13 de mayo se desarrolló un paro de actividades. Además la CONADU Histórica viene realizando plenarios en una carpa que se ha dispuesto frente al Ministerio de Educación de la Nación.

Desde el sindicato comentaron que se decidió profundizar el plan de lucha debido a la dilación de la reapertura de negociación salarial. Señalaron que, en un primer momento, desde el gobierno se excusaron debido a que los funcionarios ministeriales se encontraban en el extranjero, luego la Secretaría de Políticas Universitarias convocó a una reunión paritaria recién para el 24 de mayo, un mes después del pedido de re-apertura de la negociación solicitado por la federación mediante nota formal.

El gremio alertó que "las condiciones del salario muestran un desfasaje entre los aumentos de los haberes respecto a la inflación, que pasó del 3% al 10%, con el anuncio del IPC de abril del 6%".

"Esta situación se agudizará el mes siguiente, dado que el salario seguirá fijo con el 13% otorgado en marzo con una inflación proyectada del orden del 5%. Por estos motivos, el Plenario de Secretarías Generales ratificó el pliego de reivindicaciones", concluyen.