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Violencia laboral en Mendoza: cuáles son los rubros que más denuncian

En casi dos años, se abordaron más de cien denuncias. Por semana se atienden ochho consultas de forma presencial o telefónica.
Foto: Freepick.
Foto: Freepick.

El Gobierno de Mendoza difundió información sobre las denuncias por violencia laboral en la provincia. Salud, Educación y Comercio, los rubros que más alzan la voz ante los maltratos.

"Por semana, se atienden unas 8 consultas en forma presencial o telefónica, con la finalidad de informar a las personas sobre el trámite y sus alcances, lo cual no deriva necesariamente en una denuncia formal", indicaron desde el Gobierno.

Del 1 de enero de 2021 al 4 de octubre de 2022, la Subsecretaría de Trabajo y Empleo de Mendoza abordó unas 136 denuncias por violencia laboral, desde la Oficina destinada a tal función.

Con respecto a quiénes integraron la parte denunciante, se extrae del informe que el 61% de tales presentaciones fueron realizadas por mujeres; 30% por hombres; 3% mujer y hombre; 3% mujer y gremio; y un 3% al gremio.

En tanto que las denuncias fueron iniciadas en un 71% desde el ámbito privado y en 29%, público.

Rubros más denunciados

  • Salud: 23%
  • Educación: 15%
  • Comercio: 27%
  • Industria: 8%
  • Servicios: 22%
  • Automotriz: 1%
  • Limpieza: 1%
  • Seguridad: 2%
  • Hotelería: 1%

Con respecto a los tipos de violencia ejercidos, sobresale la modalidad psicológica (89%); le siguen: sexual, física y psicológica (4%), sexual y física (1%), sexual y psicológica (2%), psicológica y física (3%) y física (1%). En este marco, vale agregar que fueron 317 los protocolos homologados (protocolos internos de empresas) por la Subsecretaría de Trabajo y Empleo, desde la vigencia de la resolución 8820/16.

Recordemos que Violencia laboral es todo comportamiento, acción u omisión persistente y reiterada en el ámbito laboral por parte del empleador, personal jerárquico o de los pares, que manifieste abuso de poder y que atente contra la persona en su integridad, su dignidad, su empleo o degrade el clima de trabajo en razón de su sexo, apariencia física, religión, política, etc.

Consultas y denuncias

Presencialmente, en Av. San Martín 601, Ciudad de Mendoza. También puede realizarse en las delegaciones departamentales. Y consultando aquí.