¿Arrancan o no las clases en la UNCuyo?

Esta semana será decisiva en torno al conflicto de los docentes universitarios. En principio, las clases en cada uno de los establecimientos que dependen de la Universidad Nacional de Cuyo se reanudarán hasta el viernes. 

Luego de un paro que pareció extenderse in aeternum y de recibir una serie de ofertas que la Asociación de Docentes e Investigadores de la UNCuyo (Fadiunc) evaluó de "insatisfactorias", la paritaria salarial nacional de los docentes universitarios podría llegar a buen puerto. 

Ocurre que, esta vez, el Gobierno nacional acercó una propuesta mejorada e hizo que el Congreso Nacional Universitario en la Conadu Histórica (Federación Nacional que nuclea a asociaciones de docentes, investigadores, creadores y artistas de las UUNN) decidiera ir a un cuarto intermedio hasta el miércoles 18 de mayo para poder bajar la nueva oferta salarial a las bases, analizar pros y contras y tomar una decisión. 

Es preciso recordar que los docentes universitarios venían reclamando una recomposición salarial del 45 por ciento, con un piso no menor al 30 por ciento en una sola cuota. Además, como un requerimiento de hace varios años, insistían con que la paritaria universitaria se abriera en febrero para evitar, de ese modo, que la discusión salarial continuase entorpeciendo el inicio del ciclo lectivo. 

Pues bien, aunque el 34 por ciento promedio ofrecido recientemente está lejos de aquel índice reclamado, desde el gremio dejaron entrever que es un "avance" el hecho de que el Gobierno se haya comprometido a paritar en febrero.

La oferta mejorada del Gobierno consiste en: -Una primera etapa: a partir del 1º de mayo aumento del 16% más un 2% en concepto de jerarquización docente previsto en el Convenio Colectivo de Trabajo (CCT), lo que da un total del 18% a cobrar en junio. -Una segunda etapa: a partir del 1º de noviembre aumento del 15% a cobrar en diciembre, más dos ítems del CCT, ajuste de nomenclador y adicional por especialización. -Fondo Nacional de Incentivo (para pre-universitarios): a partir del 1º de febrero incremento de $400, pasando a un valor de $910. A partir del 1º de julio incremento de $300, pasando a un valor de $1210. -Duración del acuerdo: la vigencia del acuerdo será hasta el 28 febrero del 2017. -Garantía salarial por cargo, a partir del 1º de mayo: 15.600 para exclusivos; 7.800 para semi exclusivos; 3.900 para simples// A partir del 1º de agosto: 17.000 para exclusivos; 8.500 para semi exclusivos; 4.250 para simples.

"Objetivamente es una oferta que está lejos de lo que se venía pidiendo pero, también, tiene que ver con que esto es una negociación en donde uno plantea la necesidad", comentó, y sin pretender inclinar la balanza para uno u otro lado, Francisca Staiti, secretaria general adjunta de Fadiunc. Añadió, en ese marco, que se trata de "una propuesta que podemos bajar a las asambleas a consideración; hasta ahora, las que nos habían hecho, giraban en torno al mismo porcentaje en tres cuotas o no era cercana a un presupuesto que se pudiera evaluar".

Junto con esta oferta, las bases discutirán la propuesta del rector de la UNCuyo, Daniel Pizzi, que, presionado por las circunstancias -recordar que los papás de los alumnos de los colegios de la UNCuyo amenazaron con ir a la Justicia por la excesiva cantidad de días de paro-, ofreció un 15 por ciento de aumento de sueldo desde mayo bajo la condición de que se garantizara el dictado de clases. "Se informará a la asamblea esta propuesta pero, tal y como lo expresamos, es el Ministerio de Educación quien debe dar respuestas a nuestros justos reclamos", apuntó Staiti dejando entrever que arreglar a escala provincial pondría en riesgo la lucha que vienen encabezando a nivel nacional. 

Así las cosas, el próximo miércoles, alrededor de las 11, los docentes se reunirán en un nuevo Congreso bajo el paraguas de la Conadu Histórica a los fines de decidir si se acepta, rechaza o propone una contraoferta. En caso de que la mayoría se exprese por el "no", el gremio podría retomar su plan de lucha de interrumpir el dictado de clases semana por medio. "Veníamos con paro de una semana y una semana con clases. Con esa lógica esta semana iríamos con clase y la que viene con paro; pero tenemos que ver qué ocurre el miércoles", cerró Staiti. 

En tanto, fuentes cercanas al rectorado de la UNCuyo evaluaron como positivo que, esta vez, el gremio, al menos, haya decidido bajar la oferta a consideración de las bases. "Consideramos que el Gobierno nacional ha mejorado la oferta y la vemos auspiciosa", se limitaron a indicar cerca del despacho de Pizzi para no interferir en la negociación.

La pulseada se da en un contexto en donde los trabajadores de la Educación Pública están en alerta luego de que la Justicia decidiera anular la vigencia de dos artículos de la Ley de Educación Superior (nº 27.204) que referían a garantizar el ingreso irrestricto a las universidades y de que el propio Ministro de Educación, Esteban Bullrich, disparara: "El ingreso irrestricto es demagogia".