La mejora de la sede de su empresa como acción de RSE

Incorporar la RSE en la planificación y gestión su pyme significa realizar acciones por la protección del medioambiente y la mejora social simultáneamente con la búsqueda del incremento de la productividad.

El área de la seguridad y la salud laboral (SSL) es muy amplia y podría generar efectos muy positivos en su pyme.

La SSL es una multi-disciplina integrada por las acciones cuya finalidad es la prevención de los accidentes del trabajo y las enfermedades profesionales. Dentro de ella, un tema –normalmente olvidado o sub-estimado- es el relativo al mejoramiento de la sede la empresa.

Algunas pymes han sido situadas en inmuebles construidos para otros propósitos, distintos al productivo. Por ello no sorprende que presenten inconvenientes o que directamente sean inadecuados para realizar la explotación.

Muchos empresarios “aceptan” estas dificultades desalentados por los costos y porque no advierten fácilmente los beneficios de las reparaciones.

Sin embargo, algunas acciones sencillas y de bajo costo, le permitirán elevar la eficacia de sus trabajadores, evitar grandes pérdidas, ayudar a que la empresa sea más atractiva para los clientes y producir una mejor impresión sobre usted como empresario y empleador.

Le sugerimos a continuación acciones sencillas, económicas y muy ventajosas.

· Proteja su empresa del calor y del frío exteriores

Una de las condiciones más importantes para que el trabajo sea productivo es una temperatura correcta en el interior. El grado óptimo varía de acuerdo con las condiciones climáticas locales, la estación del año y el tipo de intensidad del trabajo. En el caso de un trabajo sedentario de intensidad media, la mayor productividad se logra a 20°-25° C. En cambio, para un trabajo de esfuerzo la mejor temperatura debería sería menor.

El mantenimiento de la temperatura óptima puede ser caro. En cambio, es más económico que disponga medidas para reducir la entrada de calor o de frío desde afuera.

Algunas sugerencias que lo ayudarán son:

· Permita que la naturaleza lo ayude

Las áreas exteriores con arena y piedras contribuyen a calentar el ambiente. En cambio, los árboles, los arbustos, el césped y la vegetación en general contribuyen a disminuir los efectos del sol y de los vientos cálidos y constituyen un “filtro” natural que impide la entrada de polvo.

Tome en cuenta la altura de los arbustos y árboles que rodean la sede de su pyme. Para que la brisa ingrese fácilmente, intente que los arbustos no tengan una altura mayor a 1,50 metros y que los árboles no superen los 3 metros.

· Mejore la reflexión del calor de las paredes y del techo

Las paredes y el techo deberían ser de textura lisa y estar pintadas de colores claros. La capacidad de absorción o reflexión del calor depende de su textura y color. Las paredes de barro o de hormigón descubierto y los colores oscuros transmiten mucho calor al interior.

· Mejore el aislamiento contra el calor

Disponga medidas adecuadas en paredes, techos, puertas y postigos.

Revístalos con materiales aislantes.

Si el techo de su empresa es de los denominados “a dos aguas”, considere invertir en la construcción de cielo raso, también revestido.

En la temporada de calor, las troneras deberían permitir la libre circulación del aire entre el techo y el cielo raso.

· Adopte medidas contra el calor solar

Utilice toldos de diseño apropiado para proteger las paredes de la radiación solar y absorber el calor proveniente del exterior para reducir el resplandor y dispersar uniformemente la luz.

Los árboles de sombra en los costados del edificio cumple esta misión de modo eficaz y natural.

Otra solución consiste en colocar mamparas verticales de colores claros en la parte exterior de las paredes. Inclusive podrían combinarse con mamparas horizontales, muy útiles cuando el sol se encuentra en su punto más alto.

También podría considerar las mamparas con persianas o los aleros.

E incluso combinar alguno de estos sistemas con reflectores solares o vidrios de colores.

Consulte a profesionales o fabricantes y vendedores de estos productos, para realizar la mejor elección.

Si resuelve adoptar una de estas sugerencias, algunos consejos operativos le serán útiles.

Otorgue participación a sus trabajadores en la resolución de la medida a adoptar

Además de obtener asesoramiento profesional, combine esa mirada con las opiniones y puntos de vista de sus trabajadores: permita que ellos intervengan en estas decisiones.

Se sorprenderá cuando reciba las sugerencias: los trabajadores conocen la empresa (el inmueble, las instalaciones, las maquinarias, etc.) desde una perspectiva distinta a la suya.

Logrará usted combinar el consejo técnico –el proveniente del profesional externo o interno que lo asesore- con la visión pragmática en sus trabajadores.

Seguramente los empleados podrán sugerirle soluciones creativas, sencillas y de bajo costo.

También, verá que los trabajadores encuentran más sencillo y natural involucrarse en las medidas adoptadas si, antes, fueron consultados y escuchados.

Si usted o alguno de sus asesores poseen experiencia en trabajo en equipos, utilice para estos encuentros el formato de taller. De no ser así, es suficiente con que permita que los trabajadores expresen sus opiniones y, muy especialmente, esté dispuesto a recibir las opiniones y adoptar las sugerencias.

Trace un plan sencillo y escríbalo

Diseñe un plan simple.

Considere las medidas que realizará, la cronología ordenada de su ejecución y los recursos de todo tipo que destinará.

Escríbalo.

A medida que va realizando las acciones y obteniendo los resultados, también apúntelos.

Guarde un ejemplar del plan, idealmente en papel y digitalizado. De tal modo podrá luego checkearlo y, si fuera necesario, corregirlo o repetirlo.

El agotamiento de sus trabajadores -producto de la temperatura de su empresa- podría comprometer seriamente el aumento de las ganancias de la empresa. Si está interesado en desarrollar acciones de RSE en el campo de la SSL, comience mejorando la sede de su pyme.

Sandra Varela