ver más

Palmira: un camión pisó el pie de un obrero en huelga en la fábrica Olivi

Un obrero que se mantiene en huelga junto a más de 30 operarios más de la empresa Olivi Hermanos SA, en Palmira, San Martín, fue pisado por un camión en su pie mientras se manifestaba pacíficamente ayer. Trascendió que el camión era conducido por el abogado de la firma localizada en calle Los Tilos de Palmira.

Un lesionado es el saldo de una huelga que hace días se observa en la fábrica de aceite de oliva Olivi Hermanos SA, en Palmira, San Martín, donde unos 35 operarios reclaman la aplicación de un convenio que la empresa al parecer no puede respetar.

Se trata de Marcos Ocaña, quien ayer cerca de las 11 se manifestaba pacíficamente en la entrada de la firma junto a sus compañeros cuando un camión intempestivamente trató de salir de la factoría enfrentando directamente a los manifestantes.

Según sus compañeros, el episodio violento “ya fue denunciado en la Comisaría 28 de Palmira” y el lesionado luego de haber sido pisado por el camión en su pie izquierdo fue trasladado hasta el Hospital Perrupato de San Martín. “Hoy tiene que ir al médico forense para que lo revisen”, agregaron los compañeros de Ocaña anoche, cerca de las 23.50, cuando se aprestaban a pasar la noche en el frente de la fábrica en conflicto.

Anoche los trabajadores de Olivi Hermanos SA realizaron una asamblea con la presencia de sindicalistas que llegaron desde Buenos Aires para apoyarlos.

Por le hecho es que la preocupación del reclamo llegó hasta las autoridades sindicales a nivel nacional quienes ya se solidarizaron con los huelguistas. “Están con nosotros viendo la forma de que el conflicto cese. Que la patronal afloje y nos paguen lo convenido con el Gobierno provincial de por medio”, informaron.

También trascendió que el camión que trató de salir enfrentando a los trabajadores que protestaban, al momento del atropello “era conducido por el abogado de la firma”, ventilaron.



Aclararon que el conflicto nació cuando se enteraron que la empresa Olivi Hermanos SA “nos comunicaron que no pueden aplicar el nuevo convenio. Pero el problema es que tampoco la empresa presenta los balances correspondientes para argumentar su posición por la cual estamos enfrentados”, acotaron los empleados.

“La aplicación del convenio es legal porque está homologado y está vigente. En esto han intervenido los representantes de la Subsecretaría de Trabajo pero ellos dicen que no pueden hacer nada. De esto ya se enteraron a por el primer paro que hicimos hace unos 15 días atrás, cuando nos dictaron la conciliación obligatoria”, expresaron.