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Mercedes Rus habló sobre el aumento a los policías: "Queríamos que se refleje lo antes posible"

La ministra de de Seguridad y Justicia aseguró que el aumento de sueldo a los policías busca "acompañar" a los aspirantes a punto de ingresar a las fuerzas.

El Gobierno provincial confirmó un aumento a los efectivos de la Policía de Mendoza. La medida fue publicada en el Boletín Oficial a través del decreto 615. A detalle, constará del 13% y alcanzará al personal policial, penitenciarios y retirados. Además del aumento general, la medida incorpora ciertos ítems a la asignación de clase, lo que mejora la base de cálculo de los salarios y responde a un antiguo reclamo del sector. También se acordó con el Instituto Universitario de Seguridad Pública (IUSP) la incorporación del curso de chofer policial en la formación de auxiliares, en el marco del Plan de Patrullaje Inteligente.

Mercedes Rus, ministra de Seguridad y Justicia de la provincia, dijo en MDZ Radio FM 105.5 que "los distintos empleados reciben el mismo aumento, incluidos los retirados y personal penitenciario. El aumento está estimado hasta junio". Junto con la medida se aplican otras mejoras en adicionales como indumentaria, función fuerza de seguridad, personal de seguridad y fortalecimiento de la labor policial.

"Todo esto lo verán reflejado las fuerzas de seguridad en sus bonos a partir de este mismo sábado. Nosotros queríamos que el aumento se viera reflejado en los haberes lo antes posible", destacó. Estos incrementos van desde el 3% hasta el 6,5%, lo que representa una recomposición salarial progresiva para el personal policial. Además, dos ítems fueron blanqueados e incorporados a la asignación de clase, lo que contribuye a una "mejora estructural" en los ingresos del sector.

De esta manera el salario del personal policial mendocino aumentará en promedio un 28,74% en comparación con diciembre de 2024. Para finales de marzo, un efectivo sin sanciones ni descuentos recibiría un salario neto cercano al millón de pesos. La ministra remarcó que esto sería "el piso" para quienes cumplan esos requisitos. 

Sobre los reclamos de algunos efectivos por los bajos salarios, Rus aclaró que la medida ya estaba planeada hace un tiempo. "Queríamos que saliera la norma y la adelantamos lo que pudimos. Pero no queríamos dar adelantos sin que la medida estuviera oficializada en el Boletín Oficial". 

Por otro lado, la ministra habló de la "sangría" de efectivos policiales que se ha producido en los últimos tiempos. "Después de la pandemia sí que hubo un gran egreso de trabajadores, pero no fue exclusivo a los policías. Puntualmente en el caso de la policía nosotros mantenemos las bajas de manera estable. No hemos visto que haya sufrido grandes alteraciones. Pero sí que es cierto que queremos generar un acompañamiento a lo que recién ingresan a la policía porque son pocos los que ingresan".

"Sin relajar los filtros, queríamos acompañar mejor a los que entran al cuerpo para que después no hayan bajas. Ese sentido tiene también la beca que lanzamos el año pasado, que está subvencionada al 100% por el ministerio de Seguridad", explicó Rus. En este sentido comentó que hay "alrededor de 300 o 350 aspirantes" muy próximos a integrarse en el cuerpo policial.