Cuánto más ganarán los jefes penitenciarios con la nueva reforma de la ley
La Cámara de Senadores aprobó este martes el proyecto que recorta un 20% la cantidad de cargos jerárquicos en el Servicio Penitenciario de Mendoza, y a su vez, incrementa el salario de los propios jefes penitenciarios que queden.
El proyecto fue presentado por el Gobierno de Alfredo Cornejo a comienzos de febrero y ya tuvo media sanción de parte la Cámara de Diputados, que no tuvo prácticamente conflictos a la hora de someter la iniciativa a votación -salvo algunos votos en contra del PJ-, teniendo en cuenta que la reorganización de las cúpulas penitenciarias ya se hicieron efectivas el año pasado; y que ahora se “oficializó” una baja de cargos, pero también se efectivizó un aumento salarial, que variará según el cargo jerárquico.
Desde la Cámara Alta, el radicalismo sometió el proyecto a labor parlamentaria, y hubo acuerdo entre los espacios políticos para votarlo sobre tablas este martes.
Menos cargos de jefes penitenciarios
En total, serán 41 los cargos de jefes penitenciarios suprimidos por el Ministerio de Seguridad que conduce Mercedes Rus. Desde la cartera sostuvieron que se trata de una “optimización” de toda la estructura del sistema, en la cual se decidió eliminar una serie de cargos propios de cada penitenciaría (como por ejemplo directores de cada una de las penitenciarías) y crear cargos “regionales” que abarquen más unidades.
Pero además, aclararon que estas modificaciones dentro de la escala ya se habían plasmado en diversas reformas en 2022, "antes que se inaugurara Almafuerte II, por lo que hay más penitenciarios y menos jefes", marcaron.
La propia ministra de Seguridad sostuvo semanas atrás en justificación del proyecto, que había un “altísimo número de jerárquicos”. y que la baja, evitará “grandes estructuras, para un mejor sistema de control y operación, con mejores sueldos”.
En los considerandos del proyecto, se marcó que la reducción "no comprometerá la calidad del servicio ni los derechos de las personas privadas de libertad", sino que se pasará a “un sistema más ágil, efectivo y profesional".
Mejores sueldos
Desde el Senado, la legisladora radical, Ángela Floridia, expresó que uno de los cambios centrales fue la regulación del Adicional por Mayor Responsabilidad Penitenciaria. A partir de esta reforma, dicho beneficio "se otorgará a los oficiales jefes y superiores de cualquier escalafón que desempeñen funciones de conducción en forma normal, habitual y permanente, conforme a una escala porcentual establecida para cada cargo de mando".
El artículo 1 de la reforma sustituye el artículo 183 bis, de la ley del Servicio Penitenciario de Mendoza, en la que se informa cómo será el régimen de remuneraciones salariales.
De esta manera, la reforma implica un aumento del adicional de “Mayor Responsabilidad Penitenciaria", que se otorga a quienes “ostenten el grado de oficial jefe u oficial superior de cualquier escalafón, y al personal penitenciario designado como Encargado General del Servicio, que cumplan en forma normal, habitual y permanente, funciones de conducción", conforme a la escala porcentual sobre la asignación de clase del cargo de jefe de Policía.
Este nuevo porcentaje del adicional, y la comparación con lo que cobran ahora, es el siguiente:
- Dirección General: equivalente al 100% sobre la Asignación de la Clase del Cargo de Jefe de la Policía
- Subdirección General: equivalente al 93%
- Direcciones Principales: equivalente al 85%.
- Direcciones Regionales: equivalente al 80%.
- Direcciones de Complejos Penitenciarios y Dirección del Instituto de Formación Penitenciaria: equivalente al 76.35%
- Subdirecciones de Complejos Penitenciarios, Direcciones de Unidad, Direcciones de Centros de Alojamiento, Dirección Legal y Técnica, Secretaría General: equivalente al 66,40%
- Subdirecciones de Unidad, Subdirecciones de Centros de Alojamiento, Jefaturas de Departamento, Dirección Técnica de Farmacia, Capellanía Mayor y Jefaturas de Alcaidías Transitorias: equivalente al 46%.
- Jefaturas de División y Encargado o Encargada General del Servicio: equivalente 23%.
La reforma establece también que este adicional “excepcional” podrá ser abonado “al personal penitenciario que ostente grado de oficial jefe u oficial superior de cualquier escalafón, y que cumpla funciones orgánicas conductivas o de supervisión en las áreas dependientes del Ministerio de Seguridad".
Por otro lado, el artículo 2 del proyecto indica que el personal penitenciario convocado “percibirá, además del haber de retiro pertinente, la mitad de la asignación de clase perteneciente al grado que ostentaba al momento del retiro y la totalidad de los adicionales y suplementos de prestación efectiva correspondientes al personal en actividad y/o a la función de conducción que se le asigne".