El monto extra que cobrarán los docentes mendocinos este viernes
Se trata de un ítem acordado en la última paritaria del SUTE. El adicional también abarca a los celadores, aunque es un poco menor. El cronograma de cómo se cobrará. Qué pasará con las paritarias.
Este viernes 17 de enero docentes y celadores mendocinos cobrarán la primera parte del ítem útiles e indumentaria, respectivamente, de acuerdo confirmó la DGE a MDZ. El adicional es de $240 mil para maestros y $220 mil para celadores y fue acordado en la última paritaria con el SUTE (Sindicato Unido de Trabajadores de la Educación).
Se abonará en dos veces y la suma se pagará por única vez en el año.
En las cuentas de sueldo docente serán acreditados $80.000 este viernes 17 de enero y los restantes $160.000 serán depositados el 18 de febrero. Para los celadores dependientes se acordó el pago de $220.000 en concepto de indumentaria o vestimenta. El 17 de enero del 2025 se acreditará un primer pago de $70.000 y el resto también estará disponible el 18 de febrero.
En la última paritaria, el Ejecutivo acordó con los sindicatos -a excepción de funcionarios judiciales que no aceptó y recibió una suba por decreto- incrementos salariales hasta diciembre incluido. En esa misma mesa de negociación, el Gobierno y el SUTE acordaron que tanto los docentes como los celadores recibirán este extra, que muchos otros gremios estatales lo vieron con mala cara como "un bono exclusivo para Educación", aunque es algo que se paga todos los años.

En enero, ningún estatal cobrará con aumento, ya que la última paritaria abarcó el incremento hasta diciembre. El Gobierno confirmó que la próximas negociaciones salariales se abrirán en febrero y como ocurre todos los años, el incremento correspondiente a enero se abonará retroactivo.
Sin embargo, antes de que terminara 2024, tanto los empleados judiciales como el gremio ATE, reclamaron reapertura urgente de paritarias pero no lo consiguieron porque en Casa de Gobierno se mantuvieron firmes con decisión de que el segundo mes del año será la fecha para sentarse a acordar salarios con los gremios que representan a los distintos sectores del Estado.
Con una inflación a la baja, los porcentajes ofrecidos en general, son mucho menores que hace un año, sin embargo, muchos sindicatos se concentran en conseguir otros beneficios o mejorar condiciones laborales. En el caso de los docentes, a través de un proyecto de ley que envió la Dirección General de Escuelas a la Legislatura y que fue aprobado por unanimidad, comenzarán a cobrar el arraigo en breve, es decir un ítem que reconocerá a quienes permanezcan en las escuelas y no se trasladen. Lo mismo ocurrirá con la especialización. Como la ley ya fue promulgada, los adicionales impactarán en los salarios docentes en el corto plazo.
El incentivo especialización está destinado a aquellos docentes y directivos, titulares y titularizables, a partir del reconocimiento de una formación de posgrado en la incumbencia que desarrolla en el ámbito educativo, que sea acreditable como postítulo, de acuerdo con la reglamentación que dicte la autoridad de aplicación.
De esta manera, el incentivo dedicación tendrá carácter remunerativo y será otorgado a docentes y directivos que cumplan con los requisitos y conforme a una escala que se aplicará en función de los años de permanencia pudiendo alcanzar hasta un máximo de 60% de la asignación de clase, antigüedad y estado docente. El incentivo especialización estará integrado hasta el 40% de la asignación de clase más estado docente conforme con la reglamentación.

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