Paritarias: el punto clave sobre ganancias online que incorporó el gremio de Juegos y Casinos

En el marco de la reapertura de paritarias, este jueves se llevó adelante una nueva reunión entre el Ejecutivo provincial y los representantes gremiales del Instituto de Juegos y Casinos. Tras negociar, el sindicato conducido por Diego Luconi aceptó la propuesta de aumento salarial que consiste en un incremento al básico de 5% para julio, agosto y septiembre. Es decir, la misma escala de incrementos presentada ante los otros sindicatos estatales.

Una particularidad es que, a la hora de tratar los ítems específicos, se concretó la incorporación a la base de cálculo de Bonificación Compensatoria del 6% del canon percibido por el IPJyC por la explotación del juego online, el cual en Mendoza tiene operadoras con licencias legales entregadas desde 2022.

En tanto que la Ley 9.267 -sancionada en 2020- regula la actividad del juego en línea en Mendoza. "Comprende a todos los juegos de azar, sorteos, rifas, apuestas, combinaciones aleatorias y en general todas aquellas actividades en las que estén en juego cantidades de dinero u objetos, económicamente evaluables sobre los resultados, y que permitan su transferencia entre los participantes, con independencia de que predominen en ellos, el grado de habilidad, destreza o maestría de los jugadores, o sean exclusiva y primordialmente de suerte, siempre que se lleve a cabo únicamente a través de medios electrónicos, informáticos, telemáticos, interactivos, o los que en el futuro se desarrollen", detalla en su contenido.

Luego de sellar el acuerdo con el Gobierno, Diego Luconi, secretario general del sindicato de Juegos y Casinos", manifestó a MDZ: "Nosotros ya tenemos un adicional que se compone de porcentaje de recaudación de quiniela, tragamonedas, juegos tradicionales y premios prescriptos. Y, ahora con este acuerdo, un porcentaje de las ganancias del juego online también van a parar a ese pozo. Es algo que veníamos reclamando al Instituto desde que se empezó a reglamentar el juego online en la provincia.Pretendíamos más porcentaje, pero es un reclamo nuestro de hace tiempo".

Todos los ítems acordados en la paritaria:

• Incremento del adicional Fallo de Caja Atención al Público (ítem 3473), el que pasará del 25% al 30% de la asignación de la clase 09. Sólo se modifica el porcentaje del ítem sin modificar su naturaleza o forma de cálculo que posee al momento del presente acuerdo.
• Incremento del Adicional Video IPJyC (ítem 1087), el que pasará del 11,22% al 30% de la asignación de la clase 09. Sólo se modifica el porcentaje del ítem sin modificar s naturaleza o forma de cálculo que posee al momento del presente acuerdo.
• Incremento del Adicional Mantenimiento IPJYC (ítem 1082), el que pasará del 11,22% 30% de la asignación de la clase 09. Sólo se modifica el porcentaje del ítem sin cambiar su naturaleza o forma de cálculo que posee al momento del presente acuerdo.
• Incremento del ítem Refrigerio (ítem 3471), pasando de la suma de pesos treinta y siete mil ($37.000) a la suma de pesos cincuenta mil ($50.000).
• Creación del Adicional Incentivo IPJyC, a ser percibido por el personal que actualmente percibe Bonificación Compensatoria. Excluidos los funcionarios fuera de nivel y los agentes en misión/comisión o adscriptos a otras reparticiones. El mismo se liquidará con los haberes de julio de 2024 y será equivalente al 20% del básico de revista que le corresponda a cada agente. Este adicional tendrá carácter remunerativo y bonificable. El agente tendrá derecho a su percepción en la misma proporción que perciba el adicional por presentismo, siempre que perciba entre el 100% y el 50% de dicho adicional. El agente no tendrá derecho a la percepción de este adicional si percibe menos del 50%. El agente no tendrá derecho a la percepción de este adicional si registra al menos una falta injustificada en el mes respectivo. La pérdida del derecho a la percepción del ítem, se limitará al mes en que se haya verificado alguna causal de las indicadas precedentemente, no pudiendo extenderse en el tiempo salvo que el agente incurriere en una nueva causal de pérdida del derecho.
• Creación del Adicional Responsabilidad Gerencial a ser percibido por los gerentes del Instituto -con prestación efectiva del cargo- del 50% de la asignación de la clase 12. Este adicional tendrá carácter remunerativo y bonificable.
• Incremento del ítem Guardería (ítem 3472), pasando de la suma de Pesos veinticinco mil ($ 25.000) a la suma de pesos treinta y cinco mil ($35.000).
• Refuerzo ítem Refrigerio (ítem 3471) a ser percibido sólo por el personal que se traslada del Valle de Uco y Malargüe a fin de cumplir funciones normales y habituales en las instalaciones del IPJC, el mismo pasará de la suma de Pesos veinte mil ($20.000) a la suma de pesos treinta mil ($30.000).
• Incorporación a la base de cálculo de Bonificación Compensatoria del 6% del canon percibido por el IPJyC por la explotación del juego online.

Hasta el momento, son seis sectores los que han aceptado la propuesta salarial del Gobierno provincial: SUTE, Empleados Judiciales, Contaduría General, Fiscalía de Estado, Tribunal de Cuentas y el Instituto de Juegos y Casinos.