El decreto de austeridad que le da superpoderes a un funcionario cornejista
El Ministerio de Gobierno, Infraestructura y Desarrollo Territorial ha iniciado un proceso de ajuste administrativo que implica la absorción de áreas estatales para reducir la cantidad de funcionarios políticos. En ese contexto este viernes se publicó en el Boletín Oficial el decreto 966 mediante el cual concentran el funcionamiento de tres direcciones bajo la órbita del actual director General de Administración, Legal, Técnica y Control de Gestión, Diego Lázzaro. Así lo dispusieron el gobernador Alfredo Cornejo y el ministro Natalio Mema.
Te puede interesar
El rol que jugará un ministro de Alfredo Cornejo con La Libertad Avanza
La decisión apunta a achicar estructuras y designa a Diego Lázzaro como titular de la dirección de Administración de Desarrollo Social, Administrador del Fondo de Inversión y Desarrollo Social (FIDES), y director General de Recursos Humanos. Todos en carácter ad honorem.
Lázzaro es un joven de cuna cornejista. Hijo de la vocal del Tribunal de Cuenta Liliana Muñoz y del funcionario Mario Lázzaro, formó parte de la primera gestión de Alfredo Cornejo como jefe de Compras y jefe de Servicios Extraordinarios del Ministerio de Seguridad. Al terminar el primer mandato del actual gobernador, Lázzaro decidió dar un paso al costado y estuvo alejado de la función pública por cuatro años. Pero volvió y recargado.
Reingeniería de recursos
Los "superpoderes" que le otorgaron a Diego Lázzaro son parte de un plan de reorganización que silenciosamente viene realizando el ministerio que conduce Natalio Mema.
Por ejemplo, bajo la órbita de la Dirección de Gestión de Inmuebles Fiscales del Ministerio de Gobierno, Infraestructura y Desarrollo Territorial, se nuclearon funciones que antes estaban repartidas en diferentes ramas ministeriales. Absorbió direcciones de la agencia de ordenamiento territorial, la Unidad de Gestión y Administración de Tierras Fiscales y otras áreas puntuales concentrando recursos, ahorrando alquileres y optimizando procesos.
La idea es disminuir la cantidad de funcionarios concentrando áreas y dependencias.
