Paritarias: expectativa por el primer “sí” a la oferta salarial para estatales
El Gobierno de Mendoza sigue con una gran expectativa el avance de las negociaciones paritarias con los gremios estatales. Luego de que algunos sectores decidieran bajar a las bases la última propuesta salarial, el Ejecutivo confía en obtener la primera aceptación de la oferta de incremento salarial que viene realizando a los trabajadores estatales.
Esta semana comenzó la segunda ronda de audiencias con los representantes sindicales y las autoridades provinciales llevaron dos alternativas a la mesa paritaria. Por un lado ofrecieron un bono de $ 90.000 y una suba del 15% para febrero y del 15% para marzo. Por otra parte, la segunda opción fue otorgar una suba del 16% en febrero y del 16% en marzo.
El lunes la oferta fue recibida solo por la Asociación del Personal de los Organismos de Control (APOC) que representa a los trabajadores del Tribunal de Cuentas, Fiscalía de Estado, Tesorería y Contaduría General de la Provincia, Subsecretaría de Trabajo y Empleo y el Fondo de la Transformación y Crecimiento. Los dirigentes del sindicato decidieron analizar las opciones y llevar una respuesta en los próximos días.
En tanto, este martes el ofrecimiento llegó a manos de dos de los gremios estatales más importantes de la provincia, el Sindicato Unido de Trabajadores de la Educación (SUTE) y la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE).
La secretaria general del SUTE, Carina Sedano, calificó de “igual de insuficientes” ambas alternativas ofrecidas por el Ejecutivo pero decidieron someter a votación de las bases solo la primera de las opciones, es decir la que incluye el bono de $90.000. De todas maneras, los docentes y celadores resolverán recién sobre el final de la semana que viene la aceptación o el rechazo.
Por su parte, el gremio los no profesionales del sector de la salud y a los empleados estatales de distintos ámbitos de la administración pública se perfila para ser el primero en dar una respuesta al último ofrecimiento salarial del Gobierno. Tras el encuentro de este martes, el secretario general de ATE, Roberto Macho, anunció la decisión de bajar a las bases la propuesta oficial para que definan la aceptación de una de las dos alternativas o, eventualmente, el rechazo de ambas.
Durante la mañana de este miércoles los estatales comenzaron a desarrollar asambleas en las que se discute la postura frente a la propuesta salarial. Según trascendió, la mayoría de los trabajadores se viene inclinando por aceptar la primera opción, que incluye el bono de $ 90.000 y las subas del 15% para febrero y marzo.
Sin embargo, desde ATE indicaron que el análisis de la oferta continuará durante la tarde y resaltan que la decisión final se terminará de anunciar este jueves, cuando los dirigentes gremiales lleven la respuesta definitiva a la mesa paritaria con el Gobierno.
Desde la Casa de Gobierno están expectantes de esta respuesta de este gremio, ya que podría ser la primera aceptación tras el inicio de las paritarias 2024. Entienden que esta eventual aceptación puede influir sobre el resto de los sectores estatales y destrabar los acuerdos paritarios para retomar la discusión salarial en un par de meses.