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El Gobierno aprobó el reglamento para evaluar a los empleados públicos

Las pruebas alcanzarán a alrededor de 40 mil empleados estatales. En una primera etapa se evaluará a los trabajadores de organismos del AMBA, luego se publicarán las fechas para el resto del país.
El ministro de Desregulación y Transformación del Estado, Federico Sturzenegger, a cargo de la medida que propone evaluar a los empleados públicos. Foto: Santiago Tagua /MDZ
El ministro de Desregulación y Transformación del Estado, Federico Sturzenegger, a cargo de la medida que propone evaluar a los empleados públicos. Foto: Santiago Tagua /MDZ

La Secretaría de Transformación del Estado y Función Pública presentó este jueves el reglamento que se utilizará para evaluar a partir de la próxima semana la aptitud de alrededor de 40 mil empleados públicos. El examen, que será determinante para la continuidad de los examinados, comenzará en los organismos del Área Metropolitana de Buenos Aires (AMBA) y luego se programarán las fechas para el resto del país.

Las pautas fueron oficializadas a través de la Resolución 26/2024 publicada en el Boletín Oficial y disponen que "la aprobación de la Evaluación General de Conocimientos y Competencias es un requisito de carácter previo y obligatorio para el ingreso al régimen de empleo público".

Cómo es el examen

La prueba se tomará de forma presencial, anónima y digital, y se utilizará un procedimiento "para que cada persona evaluada sólo pueda ser individualizada luego de su calificación".

El tipo de evaluación será en función de la orientación, es decir si el empleado corresponde a Servicios Generales, Administrativos o Profesionales, e incluirá tres ejes temáticos: comprensión lectora, razonamiento lógico-matemático y administración pública, este último solo tenido en cuenta para la evaluación de profesionales. En la web figuran una guía orientativa con 20 preguntas similares a las que estarán incluidas en cada uno de las tres asignaturas.

Los trabajadores deberán registrarse en el sitio para rendir el examen que consta de una duración máxima de una hora donde deberán responder entre 24 y 20 preguntas de opción múltiple, según la categoría del empleado. El parcial se pasa con una puntuación mínima de 60 puntos y la aprobación o no es informada automáticamente por el sistema.

El reglamento aclara que "no estará permitido el uso de dispositivos electrónicos para rendir el examen, con excepción de calculadora" y dispone que la infracción de esa normativa puede llevar a la exclusión de la evaluación. A su vez, cada persona  podrá rendir hasta 3 intentos por año calendario.

La Secretaría de Transformación del Estado y Función Pública también explicó que en esta primera etapa, las personas que acrediten un Certificado Único de Discapacidad se encuentran exceptuadas de realizar el examen hasta que la administración pública nacional adecúe las condiciones y materiales para garantizar la accesibilidad a la prueba.

La motosierra de Sturzenegger

Según la cartera que dirige Federico Sturzenegger, el nuevo Sistema de Evaluación Pública (SEP) busca "brindar mayor calidad al empleo público". Esta iniciativa forma parte de la nueva etapa del Gobierno que le sigue al ajuste fiscal y que bautizó como "deep motosierra" (motosierra profunda), la cual consiste en reducir el tamaño del Estado en su máxima expresión y correrlo del medio en todos los rubros que la gestión libertaria considera que nada tiene que hacer ahí.

En ese marco, el Gobierno ya desvinculó a un total de 31.226 empleados públicos desde que Javier Milei llegó al poder, según el informe de gestión que entregó el Jefe de Gabinete, Guillermo Francos, al Senado el miércoles pasado. De esa cifra, 20.026 trabajadores correspondían a la Administración Pública centralizada y descentralizada, es decir organismos como AFIP, mientras que el restante (11.200) pertenecían a empresas y sociedades del Estado tales como Aerolíneas Argentinas.

Rechazo de los gremios

La Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) es la principal opositora a la medida por considerarla un intento de "estigmatizar al empleo público" en un marco de "ataque, persecución y asedio hacia los estatales". Por ese motivo, ATE desafió con "poner un camión con sonido que dicte las respuestas a los compañeros" que estén rindiendo el examen. También enviaron una carta formal al ministro Sturzenegger exigiendo la anulación de los exámenes de idoneidad.

¿Por qué debería rendir ahora un examen de idoneidad en matemática, lógica o comprensión de texto cuando ya aprobé las etapas primaria, secundaria y universitaria y se acreditó mi conocimiento?". había aquejado el secretario General de ATE capital, Diego "Tano" Catalano.

En rechazo a la medida, el sindicato realiza este jueves por la mañana un paro y una movilización desde Avenida de Mayo y 9 de Julio hasta Plaza de Mayo.