Los números de la motosierra: cuánto ahorró el Gobierno con los recortes al empleo público
El presidente Javier Milei lideró su campaña presidencial alzando una motosierra para representar su principal lema de campaña: recortar al Estado. Después de su primer año de gestión, eso se vio reflejado en la eliminación de más de 20 mil puestos de trabajo en la Administración Pública Nacional, lo que representa un ahorro de US$3.820 millones, según el último informe publicado por el Ministerio de Desregulación y Transformación del Estado.
Entre diciembre de 2023 y octubre de 2024, la gestión libertaria eliminó 34.829 puestos de trabajo del sector público, lo que equivale a una reducción del 7% del personal. De ese total, 20.611 pertenecían a la administración centralizada y descentralizada (10% de la planta total), mientras que 11.510 trabajaban en empresas del Estado (12,6%) y los 2.708 restantes eran personal militar y de seguridad.
En la Administración Pública Nacional, el empleo cayó de 205.551 puestos de trabajo que había en diciembre de 2023 a 184.940 en octubre de este año, mientras que en el caso de las empresas del Estado, la planta pasó de 91.166 trabajadores a 79.656 en el mismo periodo.
El informe de la cartera que dirige Federico Sturzenegger detalló los focos de los recortes durante la gestión de La Libertad Avanza y explicó que la caída del empleo fue del 3,6% en el caso de los trabajadores de planta permanente y transitoria, mientras que el personal contratado bajo la Ley Marco (Ley 25.164) y los empleados con contratos LOYS (monotributistas bajo el Decreto 1109/17) experimentaron descensos mucho más pronunciados, con reducciones del 17,8% y 51,9%, respectivamente.
Según el ministerio, esto implicó entre diciembre de 2023 y octubre de 2024 un ahorro de US$3.820 millones de dólares, fundamentados principalmente en el ahorro de US$2.060 millones por los recortes en los contratos regidos por la Ley Marco, US$1.130 millones por los ajustes en la planta permanente y transitoria y US$630 millones en los contratos LOYS.
Para el cálculo total a largo plazo, la cartera desreguladora tomó el salario promedio ponderado de octubre de 2024 según el tipo de contratación y aplicó "el concepto de perpetuidad" para estimar el valor de los salarios futuros que no se pagarán más, para luego utilizar una tasa de descuento para obtener su valor actual.
"Esta medida demuestra el compromiso del Gobierno con la reducción del gasto público y su determinación para cumplir con las promesas de eficiencia y austeridad en la administración pública", enfatizaron desde el Ministerio.