Detectan un fraude con la tarjeta SUBE y echaron a un empleado del Gobierno

Este jueves se publicó en el Boletín Oficial el decreto 1.560 mediante el cual se aplica la sanción de cesantía a un empleado del Ministerio de Infraestructura que había "otorgado y entregado tarjetas SUBE con beneficio a personas que no ostentan los requisitos para obtener los mismos". En el sumario consta que no se ha podido calcular el daño patrimonial, pero sostienen que podría ser importante, por lo que corren vista a Fiscalía de Estado para que tome las medidas pertinentes.

El empleado se llama Leonardo Matías Albornoz y era un agente asignado al Operativo SUBE. Desde su usuario se otorgaron beneficios sin que el solicitante presente la documentación que acredita la condición de beneficiario. Esto fue comprobado por la Instructora Sumariante que determinó la existencia de un claro incumplimiento de los deberes del agente público entendiendo que "se ha valido de sus facultades, conocimiento y permisos del sistema, propios de la función, para fines ajenos y realización de actos totalmente incompatibles con la moral y las buenas costumbres".

A la hora de determinar la sanción, se ponderaron tres aspectos: a- La perturbación del servicio. b- La reiteración de los hechos. c- La jerarquía alcanzada y el posible abuso de autoridad en el ejercicio del cargo.

"En el caso de análisis, el agente Albornoz asumió una serie de conductas reiteradas, pudiendo haberse provocado un grave daño patrimonial que no puede calcular la Instrucción, debiendo oportunamente darse vista a Fiscalía de Estado", comienza el desglose de a sumariante y agrega que "con relación a la jerarquía alcanzada y el posible abuso de autoridad en el ejercicio del cargo, resulta evidente que la falta que se le imputa al agente Albornoz solo puede ser perpetrada en ocasión de la función, cargo y permisos que ostenta". En base a ello informa que la sanción que entiende correspondiente es la de la cesantía.

Una vez que el agente Albornoz pudo alegar en el sumario, se dio por finalizada la investigación considerando que "se encuentran acreditados los hechos que se le atribuyen y que son causales del presente sumario".

En base a ello, Rodolfo Suarez firmó el decreto mediante el cual dispone la cesantía del agente del Ministerio de Planificación e Infraestructura Pública, Leonardo Matías Albornoz.

Además de ello notifica sobre lo actuado a la Oficina de Ética Pública, a Fiscalía de Estado y Asesoría de Gobierno para que se tomen las medidas necesarias para cuantificar el perjuicio que generó el empleado.

Cesantías por no ir a trabajar

Este jueves también se publicaron en el Boletín Oficial otros decretos que dejan cesantes a trabajadores por reiteradas inasistencias. El mismo 21 de julio, Suarez firmó la cesantía de dos trabajadores de la Dirección de Hidráulica que no asistían a trabajar. Se trata de Juan Bautista Tramontana y José Luis Velasco, quienes debían cumplir horario en Presa El Carrizal. Allí se dispuso que los trabajadores firmaran ingreso en la garita de seguridad y así se constató su "evidente inasistencia a partir del 7 de enero del 2022.

Los empleados dijeron que nunca se les dijo que tenían que registrar ingreso en la garita pero la instrucción sumaria los encontró responsables de "ausentarse injustificadamente a su lugar de trabajo desde el día 07 de enero del 2022 y desobedecer órdenes de sus superiores". Por ese motivo dispuso la cesantía de ambos empleados.

Mientras tanto, también se publicó este jueves el decreto de cesantía de Ethel Lucía Traslaviña por irregularidades cometidas en el desempeño de sus funciones en el Hospital Ramón Carrillo.

Según consta en el decreto 1511, la trabajadora del ministerio de Salud fue desvinculada por inasistencias detectadas en el año 2018.