Ampros decide en asamblea y podría aceptar la propuesta salarial
El gremio Ampros, que representa al conjunto de profesionales de la salud pública, se encuentra en reunión de delegados para discutir la propuesta salarial que hizo el Gobierno este lunes 17 en medio de la conciliación obligatoria que frenó un paro. Las autoridades gremiales salieron conformes de la reunión paritaria de la tarde del lunes por eso es posible que haya una aprobación de la oferta pero se aguarda la votación de la misma por parte de la asamblea de delegados. La secretaria general de Ampros Claudia Iturbe, aseguró que se trata de: "Una propuesta superadora a la anterior, ya que contempla el aumento en dos adicionales específicos, además de los listados con nombre, apellido y fecha de cumplimiento de mayor dedicación, cambios de régimen, reescalafonamiento de los años de residencia y reconocimiento de la planta temporaria de OSEP (Obra social de Empleados Públicos".
La oferta consiste en, de acuerdo a la información que difundió el gremio, aumentos al básico de 10,5% en junio, 8% en julio, 14% en agosto, 8% en septiembre y 8% en octubre, con revisión en ese mes. Los ajustes que correspondieren conforme el cronograma anterior serán liquidados por planilla suplementaria durante agosto. Además, se propone modificar el porcentaje del adicional estimulo profesional (ítem 1843), el cual se fija en el 30% para el mes de julio de 2023, 35% para el mes de septiembre y 37% para octubre. Sólo se modifica el porcentaje del ítem, sin modificar su base. El Gobierno presentó además el pase de mayores dedicaciones, cambios de régimen, reescalafonamiento de profesionales con residencias desde 2008 en adelante, retroactivo a mayo, que será abonado por planilla suplementaria el día 14 de agosto y el reescalafonamiento de profesionales de OSEP, con años contratados. Ampros resaltó que todo fue presentado por los miembros paritarios del Gobierno fue con nombre y apellido de los trabajadores por lo tanto, los profesionales que no se encuentren los listados podrán acreditar las condiciones señaladas por expediente administrativo.
Otro punto importante de la oferta es que se incluyó una suba del ítem guardia. Para los profesionales en general la guardia de fin de semana pasa al 140% del básico y las guardias semanales al 80% del básico. En el caso de los médicos, la guardia de fin de semana pasa al 170% del básico y la semanal al 100%. En medio de las enfermedades respiratorias en medio del invierno, la falta de profesionales de guardia generó una situación caótica en distintos hospitales. En ese sentido, el Gobierno además, publicó ayer una convocatoria para cubrir 40 cargos en distintos hospitales, y la mitad son para pediatras del hospital Humberto Notti. Esta situación se da también en medio de una fuga de profesionales a distintas provincias o a otros países para buscar mejores condiciones laborales.