Ola de despidos a estatales: ATE cruzó a Javier Milei por la medida

Rodolfo Aguiar y Daniel Catalano, secretarios generales de ATE Nacional y Capital respectivamente, cruzaron al Gobierno tras la oficialización del DNU que confirma el despido de 7.000 trabajadores del Estado: "Estamos en alerta, desde ATE no vamos a aceptar un solo despido", aseguró Aguiar. 

Por su parte, Catalano, en diálogo con Radio Splendid 990, ironizó tras la medida y dijo que "tenían miedo de que Argentina pudiera ser Venezuela y nos están llevando a ser un Haití, es una locura". 

Para el secretario general nacional: "No teníamos desde la última dictadura una medida que ataque de tal manera los derechos de los trabajadores". Y agregó que "a partir del DNU se aplica un ajustazo". 

"Nadie nos puede acusar de resquebrajar la paz social en Argentina. No se necesitan más condiciones para ir a una huelga general", amenazó en una entrevista con Radio 10. Además, anticipó que "el Gobierno nacional" los acaba de "convocar a una paritaria para mañana a las 10.30 horas". 

Catalano dio declaraciones en la misma línea y pidió "frenar el DNU", un encargo que ya viene resonando por parte de otros gremios, organizaciones sociales y la oposición.

"Ellos (el Gobierno) quieren demostrar sangre, lo que prometieron, en 10 días de Gobierno no tenes forma de desconocer el Estado, están demostrando a sus votantes que están dispuestos a eso", detalló. 

Para Catalano, "el Gobierno promueve más pobreza y desocupación, no está resolviendo absolutamente nada con esto", remarcó. Y agregó que los trabajadores despedidos "no son ñoquis", sino personas esenciales que trabajan en áreas técnicas. Aseguró que "hay que descubrir quién está detrás de esto y quiénes se benefician". 

"No es que en dos años el pueblo va a estar bien, va a estar mayoritariamente sumido en la miseria, no hay posibilidad de que puede levantar cabeza con las medidas que está tomando (Javier Milei)", concluyó. 

¿Cuál es el DNU del Gobierno que está siendo repudiado?

El presidente Milei determinó, a través de un DNU publicado en el Boletín Oficial, la no renovación de los contratos de trabajadores del Estado que se hayan firmado desde el 1° de enero de 2023, incluyendo la administración nacional y organismos descentralizados como AFIP, PAMI y ANSES. Además, se eligió un relevamiento del personal contratado antes de esa fecha. 

El decreto 84/2023 establece que la medida se "condice con aquellos objetivos y a los fines de lograr un mejor funcionamiento de la Administración Pública". Este confirma que las "contrataciones del personal para la prestación de servicios eyectadas en el marco del artículo 9° de la Ley Marco de Regulación de Empleo Público Nacional del Decreto N° 1109 del 28 de diciembre de 2017 y de toda otra modalidad de contratación que concluya al 31 de diciembre de 2023, e iniciadas a partir del 1° de enero de 2023 en los organismos comprendidos en los incisos a) y c) del artículo 8° de la Ley N° 24.156, no serán renovadas". 

Este fragmento del DNU, en donde se mencionan varios incisos, se refieren a los trabajadores de: 

• Administración Nacional (Administración Central y los Organismos Descentralizados y dentro de ellos, las Instituciones de Seguridad Social). 
• Empresas y Sociedades del Estado, que contienen también a las Sociedades Anónimas con Participación Estatal Mayoritaria, las Sociedades de Economía Mixta y todas aquellas otras organizaciones empresariales donde el Estado tenga participación mayoritaria en el capital o en la formación de las decisiones societaria. 
• Entes Públicos que no forman de la Administración Nacional, es decir, cualquier organización estatal no empresarial, con autonomía financiera, personalidad jurídica y patrimonio propio, en donde el Estado tenga el mayor porcentaje de control sobre el patrimonio o de la toma de decisiones, incluyendo entidades públicas no estatales en donde el Estado sí tenga control de decisiones. 

Según el Gobierno, las contrataciones de este tipo están reguladas por el artículo 9° de la Ley Marco, que marca el régimen de contratación de personas para que presten servicios profesionales autónomos, que sean necesarios para el desarrollo de actividades requeridas. Como la norma entiende que la duración máxima de ellas es de 12 meses, y se encuentran por vencer, decidió no renovarlas. 

Quienes fueron contratados antes del 2023, según el artículo 3 del DNU en el Boletín Oficial, no podrán renovarse por un período que supere los 90n días corridos. Mientras tanto, el artículo 4 del decreto, le pide a las autoridades de cada ente que durante ese plazo realicen un relevamiento "exhaustivo del personal contratado con el fin de evaluar la renovación" de su puesto de trabajo.