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Cuánto cobrarán de bolsillo los docentes si el SUTE acepta la oferta salarial

El Gobierno y el SUTE tienen diferencias en las simulaciones. Desde la DGE impulsan que ningún docente gane menos de 70 mil pesos por eso en noviembre el salario inicial se irá a 71.600 pesos. En cambio, el simulador del SUTE da un poco menos. El jueves deciden si aceptan o rechazan la propuesta.

Laura Fiochetta
Laura Fiochetta martes, 23 de agosto de 2022 · 08:30 hs
Cuánto cobrarán de bolsillo los docentes si el SUTE acepta la oferta salarial
Carina Sedano y Gustavo Correa. Foto: Maximiliano Ríos/MDZ

El Gobierno de Rodolfo Suarez hizo una nueva oferta salarial al SUTE el viernes por la noche y el sindicato decidió someterla a votación en plenario provincial el próximo jueves. El Gobierno pretende que nadie gane menos de 70 mil pesos: por eso para una docente de nivel primario que recién se inicia propone para agosto un salario de bolsillo de 71,159,11 pesos y para noviembre de 71.648,07. El cálculo que hace el sindicato en su simulador actualizado ayer da un poco menos:63.000 pesos para agosto y 67.200 noviembre. La diferencia está en el cálculo de la cláusula de garantía, que se usa para compensar el sueldo mínimo para aquellos casos en el que el agente por no tener antigüedad o zona no alcanzaría a cobrar el haber mínimo garantizado.

Los aumentos que el Gobierno ofrece a los empleados estatales (y que en el caso de las docentes repercute en las escuelas de gestión privada) son no acumulativos, esto quiere decir que se calculan sobre la base de un único sueldo determinado, este caso sobre el salario de diciembre de 2021. En la paritaria que hubo en marzo, el porcentaje de aumento fue sobre la base de ese salario y el decreto salarial que dio el Gobierno a fines de julio, también.

Esa remuneración de diciembre era para un docente que recién se inicia de 40.189 pesos de bolsillo. Con la oferta hecha la semana pasada, según el Gobierno, en noviembre con el aumento propuesto, llegará a 71,648 pesos, es decir un monto significativamente mayor que hace un año, claro que hay que tener en cuenta la inflación reinante. Pero un escaso aumento respecto del salario de agosto: sólo 500 pesos más, lo que podría obligar a abrir nuevamente la discusión salarial. El motivo es que a medida de que aumenta el salario, baja la cláusula de garantía que en el caso del cargo inicial, siempre de acuerdo al cálculo que hace el Gobierno es de 25.430,45 en agosto y en noviembre disminuye a 18.467, 61 porque suben otros ítems como el estado docente.

En el simulador del SUTE, la diferencia es mayor entre el salario inicial de agosto y el de noviembre. El primero da 63.000 pesos y el último 67.200. El simulador hace un cálculo menor de lo que hace el Gobierno de la cláusula de garantía y esa diferencia esta está siendo discutida entre las partes.

Para los cargos del secundario, los aumentos son los siguientes: un cargo de 18 horas cátedras, sin antigüedad, de acuerdo al cálculo que hace el Gobierno equivale a 71,926.09 pesos en agosto y en noviembre a 72.405, 54 pesos. De acuerdo al sindicato será de $ 63.488,64 en agosto y en noviembre $ 67.662,09 pesos .En todos los casos el porcentaje de zona calculada es del 10%.

El Gobierno asegura que oferta salarial es del 72% promedio de aumento acumulado de enero a noviembre. Pero ese porcentaje es así para quienes menos ganan. Para los docentes que tienen más horas y más antigüedad es menor al 72% porque está enfocado en aumentar a los docentes que menos ganan y donde repercute es principalmente en la cláusula de garantía. 

 

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