El antecedente que ilusiona a los docentes sobre el no descuento de los paros

Arranca una semana de negociación paritaria, una decisión que tomó el Gobierno de Rodolfo Suarez luego "de conocerse el índice de inflación de julio", según indicó, pero también inmediatamente después de los cinco paros de docentes de las escuelas de públicas,- a las que de manera inédita se sumaron las escuelas de gestión privada- y la amenaza de continuar con las medidas de fuerzas. Una de las cartas del Ejecutivo provincial durante el conflicto fue el anuncio del descuento de los días de paro, pero ahora los gremios se ilusionan con un antecedente: en agosto del año pasado, Ampros (el sindicato que representa a los profesionales de la salud) firmó un acuerdo salarial en el que incluyó la devolución de los descuentos de los días de huelga.

El 27 de agosto del año pasado, los trabajadores de la salud nucleados en Ampros votaron a favor de la firma de un acuerdo salarial con el Gobierno que incluyó una suba del 45%. Además, por el convenio se eliminaron los bonos en negro que les estaban pagando.

El gremio consiguió que en la negociación se incluyera la devolución de los descuentos por los días no trabajados por haber hecho paro. Como el reclamo docente de este año, las protestas de los trabajadores de la salud se habían transformado en uno de los conflictos más agudos para la gestión de Suarez el año pasado. Los profesionales de la salud lograron la empatía de la comunidad con su reclamo, que se dio en medio de la campaña electoral de las elecciones legislativas del 2021.

Hace casi un año, por la fuerte protesta, Suarez tuvo que suspender el acto del 17 de agosto- cuando se conmemora la muerte del general José de San Martín-, y recibir a los representantes gremiales en su despacho y, de esta manera, comenzó a verse una salida que terminó diez días después con el acuerdo firmado.

El Gobierno y Ampros dejaron por escrito: "Se deja constancia que el presente acuerdo implica el pago íntegro de haberes de los profesionales que adhirieron a las medidas, en tanto se cumpla con el cronograma".

Casi 365 días después de ese hecho, el Gobierno se encuentra en una situación similar pero con un reciente acuerdo firmado por Ampros. En cambio, el SUTE (el gremio de docentes de escuelas públicas pero cuya paritaria repercute en las de gestión privada nucleadas en SADOP); ATE (que representa a las reparticiones de la administración central y a un sector de la salud); Judiciales y Casinos rechazaron la propuesta salarial de fines de julio y el Gobierno decidió darles un aumento por decreto.

Desde este jueves 18 arrancan las nuevas mesas de negociación paritarias y uno de los temas que se pondrá sobre la mesa es el no descuento de los días de paro. De hecho, el plenario provincial realizado el sábado pasado por el SUTE votó, además de un paro de 96 horas en suspenso para esperar los resultados de la negociación salarial, el pedido de nos sufrir descuentos salariales por los paros, los cuales de efectuarse serán muy significativos. 

Un docente que gana 70 mil pesos y paró cinco días, recibirá un bono de sueldo con 24 mil pesos menos, de acuerdo a lo que señaló el Gobierno hace diez días. 

Cuando fueron los primeros paros docentes (26 y 27 de julio) el Gobierno tenía en mente la posibilidad de no descontarlos si se llegaba a un acuerdo. Ahora, en cambio, con cinco paros, la situación es más difícil porque podría sentar un antecedente para nuevos conflictos. Sin embargo, nada está cerrado aún y hay que esperar  que en tres días los paritarios oficiales y gremiales vuelvan a dialogar.