La decisión de Rodolfo Suarez que condiciona a los municipios
El Gobierno provincial ha anunciado que adelantará la fecha de paritarias para el personal estatal para fines de julio- es decir que los primeros días de agosto hará una oferta salarial a los gremios- y esa decisión condiciona a los municipios que por la acuciante inflación deberán sentarse de manera anticipada para negociar salarios luego de mitad de año o si deciden no hacerlo, recibirán el reclamo de los sindicatos.. El aumento que propondrán el Ejecutivo y las comunas será escalonado, es decir similar al acordado en marzo pasado, que equivale – aunque no suele llegar a equiparla- a acompañar la inflación mes a mes.
“Entiendo que vamos a anticipar las negociaciones porque la paritaria de la mayoría de los municipios al igual que la del Gobierno quedó abierta. En principios se iba a rever en septiembre pero se va a adelantar”, dijo un funcionario de peso de un municipio oficialista.
De acuerdo a lo que están proyectando los intendentes, la inflación de julio será cerca del 10 % lo que obligará a revisar las negociaciones en la mayoría de los casos, aunque no todas las comunas están de acuerdo.
El Concejo Deliberante de Malargüe aprobó ayer un aval a un pedido de ATE departamental para que el intendente radical Juan Manuel Ojeda adelante los porcentajes del 15% que tenía previsto para agosto y el otro 15% para septiembre, para fines de julio. “ Lo que pedimos que nos den 30% de aumento a fines de julio para acompañar la inflación. Presentamos una nota ante el Concejo Deliberante que fue aprobada por una unanimidad, es decir por todas las bancadas”, sostuvo Benito Martínez en diálogo con MDZ.
El 24 de marzo pasado, luego de muchas tensiones entre el gremio y el municipio, Ojeda llegó a un acuerdo con los dirigentes sindicales que estableció un aumento al básico en cuatro tramos: 10% en marzo, 10% en mayo, 15% en agosto y 15% en setiembre. Ante el nuevo pedido del gremio, el municipio informó al gremio que esa suba que alcanzó a un total del 50% no será revisada hasta luego de septiembre.
“Vamos a comenzar con mediadas de acción directa y movilizaciones porque los trabajadores no podemos seguir así”, continuó Martínez.
En Rivadavia, el municipio que dirige el radical Miguel Ronco se prepara para la nueva paritaria. “En agosto nos volveremos a sentar a negociar salarios porque se dio 5% más de junio a agosto y se duplicó un bono de 4mil a 8mil”, dijeron desde la comuna.
En Las Heras tienen previsto sentarse en septiembre y por ahora no se ha tomado ninguna decisión de adelantar un mes la negociación.
En San Rafael, con el regreso a la comuna del intendente Emir Félix luego de su enfermedad, por ahora no habrá aumento salarial pese a que el último porcentaje de incremento se pagará este mes. El municipio acordó una recomposición salarial del 50% para ejecutarse a través de un 35% en marzo, un 5% en mayo y un 10% en julio. ¿Abrirá en agosto la mesa de negociación? La respuesta de la municipalidad es que por ahora no.
“En San Rafael, cerramos una paritaria por la que en julio ya se habrá erogado un 50% de aumento de sueldos. Respecto a otros acuerdos celebrados en distintos departamentos e incluso a nivel provincial, el de San Rafael se destaca por el corto plazo de la liquidación de ese 50%. Gracias a esa rápida ejecución, el incremento porcentual avanzó por sobre la inflación acumulada 2022”, sostuvieron desde la comuna justicialista del Sur.
Siguiendo en ese punto cardinal, el radical Walter Marcolini se adelantó a todos. El municipio de General Alvear tuvo su primera paritaria el 17 de febrero donde se estableció un 40% de suba repartida en 8% hasta octubre. El 14 de junio se firmó una nueva acta salarial por la elevar el porcentaje firmado a 52% y por lo tanto se dividirá en un porcentaje mayor los meses siguientes.
El municipio de Maipú acordó una suba salarial del 52% para los municipales, además del pago de $146.000 en sumas no remunerativas durante el 2022. Desde la comuna informaron que por ahora, como es un aumento "que intenta acompañar" la inflación, no habría reapertura de paritarias. Sin embargo, el intendente justicialista Matías Stevanato indicó que si los índices inflacionarios son mayores que lo previsto, "se volverá a negociar salarios".
En Casa de Gobierno miran la recaudación de julio y recién a comienzos de agosto sabrán qué ofrecerán a los gremios estatales, que como el Ejecutivo acostumbra, será a todos por igual, salvo algunos detalles que se acordarán en particular. Aseguran que no saben de cuánto será el aumento pero se espera que sea un método similar al utilizado en marzo pasado.
Esto significa “pequeños aumentos bimestrales”. Lo que quieren hacer que todos los empleados sientan que tienen un pequeño avance que acompañan al inflación.
En tanto desde el gremio ATE a nivel provincial que hoy está de paro, aseguraron que “el pedido de 40 mil pesos de emergencia también incluye a los municipales”.