Un grosero ejemplo de la industria del juicio laboral
En la lista de reformas esenciales que exige la crisis de la economía argentina el capitulo laboral se lleva los primeros lugares. La rigidez de las normas del trabajo en el país tiene dos consecuencias directas que, relacionadas directamente, juegan complicando la realidad diaria de las empresas y las chances de tomar más mano de obra.
Una cara de ese problema es el costo laboral que enfrentan las empresas, con mayor peso relativo sobre las PyMEs, gracias a las cargas e impuestos. La otra, en sintonía con la primera, es el peligro de conflictividad laboral que en el caso de las empresas chicas puede directamente llevarlas a la quiebra.
La industria del juicio fue una constante en Argentina que, con altas y bajas en la doctrina que fue aplicando el fuero laboral en las últimas décadas, siempre constituyó un peligro inminente para las PyMEs con menos espalda. No es un secreto que en muchos de esos casos la demanda laboral iniciada por un trabajador, en muchos casos "armada", puede sacar a la empresa de circulación.
El ejemplo histórico de abusos en justicia laboral argentina tuvo un ejemplo en Brasil que se viralizó esta semana en la red social TikTok y terminó desnudando un intento de fraude contra la empresa y hasta dando vuelta una sentencia.
Una mujer brasileña ganó un juicio laboral y grabó un video que subió a TikTok donde aparecen la demandante y sus dos testigos celebrando con bailes y cantando , minutos antes de entrar al tribunal de la audiencia.
La historia de Esmeralda Mello comenzó con la presentación de una demanda laboral a sus empleadores en la que pedía que se le reconociera un período de trabajo anterior al que figuraba legalmente en su contrato. Demandó por daño moral por omisión de registro y alegó humillación en el lugar de trabajo. Hasta aquí un caso que podría encontrarse calcado en múltiples juicios argentinos.. El error que cometió fue subir luego el video del festejo que llegó al tribunal que terminó declarando nulos los testimonios de las testigos por su clara relación con la demandante.