ver más

Cómo queda el sueldo de los legisladores con el aumento

Es por la aplicación de lo establecido en las paritarias estatales. ATE firmó ayer el acta con el Gobierno que establece un aumento del 40%.

Los legisladores de Mendoza se verán muy beneficiados por las paritarias de los estatales. Desde marzo recibirán un 12% de aumento salarial por lo que cobrarán más de 310.000 pesos de bolsillo. En tres meses, pasarán a percibir un bruto de más de 422.500 pesos y de bolsillo les quedará  unos 330.000 pesos. En noviembre, en tanto, como el aumento alcanzará el 40% sobre el sueldo actual, el bruto será de más de 493.430 pesos, que con los descuentos recibirán aproximadamente 392.000 pesos de bolsillo.

Como el gremio ATE firmó ayer el acta paritaria con el Gobierno, la Administración Central tendrá una suba en tramos del 40%. Esto implica un 12% en marzo, 4% en abril, 4% en junio, 5% en agosto, 5% en septiembre, 5% en octubre y 5% en noviembre. Si bien los legisladores no paritan su salario, están atados a lo que cobra el gobernador, quien a su vez percibe los aumentos acordados en paritarias por la Administración Central. Los 48 diputados y  36 senadores de Mendoza  cobran hoy 280.000 pesos de bolsillo aproximadamente y un bruto de 350.000, dependiendo de la antigüedad y otros adicionales. Con el incremento, el próximo bono de sueldo será muy abultado, y por supuesto, muy por encima de la canasta básica que se ubica en 78.624 pesos.

El Frente de Izquierda y los Trabajadores desde que llegó a la Legislatura en 2013 viene reclamando una nueva ley de sueldos que evite la brecha que existe entre legisladores o funcionarios y el resto del personal del Estado. Además, ha denunciado lo que denomina “dietazos” de sus pares. Hay que recordar que la izquierda propone que los legisladores “ganen igual que una docente con 20 años de antigüedad" . Por eso  ha presentado proyectos al respecto, que no han prosperado y en todo el país, descuentan de sus salarios lo que gana una docente y el resto, lo donan.  “Lo que hemos planteado siempre es que es engañoso aplicar porcentajes  por paritaria y esto hace que la brecha salarial crezca cada vez más. No es lo mismo un 20 % para un sueldo de 30 mil pesos que es lo que cobra un celador, o los 60 mil pesos más mensuales que significan para un legislador la aplicación del aumento “, explicó el senador provincial Lautaro Jiménez a MDZ.  “Es urgente una  nueva ley de sueldos que fije las escalas que debe ganar cada agente”, sostuvo Jiménez.

La ley de sueldos actual establece que el Gobernador gana el doble de una clase 13 y de esa disposición están enganchados todos los funcionarios.