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Paritarias: Ampros también rechazó la oferta salarial del Gobierno

El gremio que nuclea a los profesionales de la Salud expresó su negativa respecto al ofrecimiento de 6,5% para diciembre.
Claudia Iturbe, secretaria general de Ampros Foto: ALF PONCE MERCADO / MDZ
Claudia Iturbe, secretaria general de Ampros Foto: ALF PONCE MERCADO / MDZ

En el marco de reapertura de paritarias, la Asociación Mendocina de Profesionales de la Salud (AMProS) rechazó este jueves la oferta salarial del Gobierno de Mendoza, correspondiente al 6,5% para diciembre. La nueva ronda de negociaciones fue pactada para el 4 de noviembre. De esta manera, el Estado provincial concluye una jornada negativa, luego de que los tres gremios de mayor peso expresaran su negativa.

Claudia Iturbe, secretaria general de AMProS, señaló al respecto: "Es la misma propuesta que bajan a todos los gremios en general y fue rechazada porque no cubre la inflación proyectada del 100% y nosotros vamos a tener entre el 60 y 75% con los adicionales. con un 6,5% no llega nunca a compensar la inflación de este año. Ya tenemos una pérdida del poder adquisitivo del 24% por el escalonamiento de los aumentos salariales. La verdad es que pretendemos un mayor aumento que pueda hacer de la Salud una política de Estado. Estamos sufriendo en los últimos meses la deserción de muchos profesionales fundamentales de las áreas más críticas. Por eso hemos planteado nuevamente los incumplimientos de las mayores dedicaciones que siguen sin cumplirse, de los cambios de régimen, de los pases a planta...".

Y añadió: "Hemos pedido el adicional compensatorio que tampoco han traído, a pesar de que venimos trabajando en el hace dos meses. Es para la gente que viaja, sabiendo el costo del combustible. Por lo tanto, los departamentos no van a tener clínicos, pediatras, etc. porque cada vez es más difícil".

En tanto, Beatriz Martínez, subsecretaria de Gestión Pública y Modernización del Estado, indicó: "La propuesta que acerca el Gobierno en esta nueva ronda paritaria involucra un 82% de aumento promedio interanual para todos los sectores. La misma complementa en diciembre un 6,5%. También se prevén escalas de incremento para el primer trimestre de 2023, consistentes en un 5% en enero, 5% en febrero y 5% en marzo, a cuenta de las paritarias 2023".