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Cornejo busca regular las asambleas estatales

Un decreto del gobernador "instruye" al ministro de Gobierno, Dalmiro Garay, a "crear un cuadro normativo" sobre las asambleas gremiales que se realicen en horarios laborales. Dura respuesta de ATE.

El Gobierno provincial busca avanzar sobre los gremios. A través de un decreto, el gobernador Alfredo Cornejo instruyó al Ministerio de Gobierno, Trabajo y Justicia, a cargo de Dalmiro Garay, a "elaborar un marco normativo" para las asambleas sindicales en horarios laborales.

El Decreto 496/2016, con firma el pasado 17 de mayo, "instruye al señor Ministro de Gobierno, Trabajo y Justicia (Dalmiro Garay) a fin de que, en el ámbito de las competencias establecidas por la Ley N° 8830, elabore un marco normativo para la realización de asambleas convocadas por las entidades sindicales en la Administración Pública Provincial y entidades Descentralizadas o Descentralizadas Autárquicas".

La norma podría generar roces con los sindicatos si estos consideran que se trata de un avance sobre sus derechos de reunión. Roberto Macho, titular de ATE, ante la consulta de MDZ sobre esta medida, fue tajante: "Lo único que están tratando de hacer los distintos gobiernos es coartar el derecho de libertad sindical y expresión de los ciudadanos, sindicatos y las distintas agrupaciones".

"Es un hecho que un Gobierno que gobierna para los patrones y no para el pueblo y los trabajadores iba a hacer esto", sostuvo. Además, señaló que todas las acciones que realice la administración de Cornejo que puedan ser consideradas perjudiciales para los sindicatos terminarán en instancias judiciales: "Nosotros vamos a resistir, vamos a impugnar ante la Corte, hasta las últimas consecuencias, estas decisiones unilaterales y dictatoriales".

"Desde las épocas de la dictadura que no se venían viendo este tipo de acciones del Gobierno en Mendoza y la Argentina". Roberto Macho.

Sin embargo, el propio ministro de Gobierno, Damiro Garay, negó de forma contundente que el Gobierno quiera aplicar restricciones a la libertad sindical, al reconocer a la asamblea como un derecho de los trabajadores.

"El sindicato tiene derecho a reunirse en horario de trabajo por cosas del sindicato; es un derecho que le brinda la legislación", comentó el ministro en diálogo con Queda mucho por decir, de MDZ Radio. De todos modos reconoció que es intención del Gobierno "ordenar" el funcionamiento del Estado durante las asambleas. "Necesitamos poder generar directivas que nos permitan generar procedimientos", señaló.

Si bien aún no hay mayores precisiones al respecto, Garay recordó: "Hay bastantes fallos de las cámaras laborales que nos van a permitir fijar las pautas mínimas de cómo se va a desarrollar la asamblea dentro de los horarios de trabajo, que son las que permite la jurisprudencia vigente".

Consultado sobre si la medida busca poner fin a lo que puede considerarse como un "paro encubierto", el funcionario evitó el polemizar aunque resaltó: "Si el sindicato quiere convocar a un paro que lo haga, pero la asamblea es por un tema puntual; se resuelve y se sigue trabajando". Al mismo tiempo aseguró que son "muy respetuosos" de la forma de expresión sindical. "El diálogo nos va a permitir superar las dificultades", consideró.

¿Qué busca el decreto del Gobierno?

Para Cornejo, el marco normativo encargado a Garay "deberá compatibilizar la prestación eficiente de los servicios del Estado y el derecho que asiste a los trabajadores para la realización de tales actos".

Los fundamentos del decreto son contundentes en cuanto a la consideración que el Gobierno tiene de las asambleas gremiales en horarios laborales: "Vista la necesidad de establecer un marco para la realización de asambleas sindicales o gremiales [...] a fin de no resentir la prestación de los servicios públicos que brinda el Estado" y considera que "la Ley (Provincial) N° 8830 establece que será competencia en general del Ministerio de Gobierno, Trabajo y Justicia la coordinación y ejecución de las políticas de trabajo, la aplicación de las leyes, decretos, reglamentaciones, convenios, resoluciones y demás normas en vigencia que rigen las relaciones del trabajo".