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Pérez lleva a 9.700 pesos el sueldo del policía que recién se inicia

La suba es del 30,5 por ciento pero el impacto en la tropa será menor, dado que los sueldos policiales ya habían sido mejorados en diciembre. Los comisarios cobrarán más de 20 mil pesos y los auxiliares tendrán más horas de descanso.

El Gobierno provincial decidió conceder un aumento del 30.5 por ciento a la Policía, igual que la que dio al resto de la administración pública, aunque la mayor parte de la fuerza recibirá un incremento menor a ese porcentaje, dado que los sueldos ya había sido mejorados en diciembre pasado.

Así y todo, el sueldo neto del efectivo que recién se inicia alcanzará los 9.700 pesos, casi 15 por ciento más que lo que reciben hoy.

El decreto ya fue firmado por el gobernador Francisco Pérez, y los ministros de Hacienda, Marcelo Costa, de Seguridad, Leonardo Comperatore; y de Gobierno, Arturo Lafalla, ya que tendrá efecto también en los agentes penitenciarios.

Según explicaron el ministro Comperatore y el director general de Administración de la cartera, Armando Lértora, los objetivos de esta mejora serán "recomponer la pirámide salarial" y "blanquear totalmente" los ingresos de los 9000 policías que tiene la provincia.

Esto se debe a que la Policía recibió en diciembre un aumento de 1.850 pesos en total, cifra que representó una mejora importante para la tropa, pero inferior en porcentaje para los que más cobran. Los jefes aceptaron en esa oportunidad la "suma fija" para evitar que la Policía hiciera huelga en Mendoza y ahora serán beneficiados por ese gesto: con el aumento del 30.5 por ciento, los comisarios alcanzarán un salario de bolsillo de entre 20 y 21 mil pesos. En el caso de comisarios generales llegará a los 25 mil pesos.

A la tropa, en tanto, además de mejorar un poco sus sueldos, el Gobierno les pondrá en blanco todo el aumento que recibieron en el conflictivo diciembre. "Este incremento es totalmente remunerativo y bonificable, por lo cual lo cobrarán los policías en actividad y los retirados", resaltó el ministro Comperatore.

Recargos

Pero habrá algunos beneficios más para los policías de menor rango. El principal es la desaparición de los "cupos de recargo", que son las horas extras que tienen que hacer obligatoriamente los efectivos por decisión de los mandos superiores.

En lugar de los cupos, se creará un ítem denominado "recarga policial". El efecto de este cambio no será una mejora salarial extra, sino más descanso: los efectivos deberán hacer, como máximo, 15 horas extras por semana, cerca de la mitad de lo que usualmente recibían como recarga.

Por otro lado, desde junio habrá un incremento automático del 30.5 por ciento en los "servicios extraordinarios", que son los servicios policiales contratados por un privado.

Hay que recordar que el gobernador Pérez estableció por decreto en diciembre que todos los eventos multitudinarios deben pagar los servicios policiales. Estas contrataciones les permiten recibir hoy a los efectivos cerca de 200 pesos cada cuatro horas de guardia, cifra que se elevará a 260 pesos por periodo.

Se mudó la carpa

El titular de la mutual policial Ammuppol, Omar Alcalde, mostró su acuerdo con el decreto de blanqueo salarial. De todos modos, no levantará la carpa de reclamo que montó hace más de 60 días frente a la sede del Ministerio de Seguridad, en calle Salta de Godoy Cruz.

Por el contrario, la carpa se muda ahora a la Legislatura, medida que tiene como objetivo aprovechar la polémica por la "emergencia en seguridad" y arrancar beneficios para los policías retirados.

Según Alcalde, el traslado tiene que ver con la necesidad de "velar" para que se sancione una ley que ya fue consensuada con el gobierno de Pérez pero que todavía no se aplicó debido a que no fue sancionado el presupuesto 2014.

Entre las mejoras de ese proyecto para los retirados se incluye el pago de aguinaldo en dos veces (hoy se cobra en 12 cuotas), la percepción del salario familiar, el cobro del adicional de presentismo (no lo reciben quienes se retiraron antes de 2006) y un incremento de entre 500 y 1.500 pesos debido a la bonificación de distintos adicionales.