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Tensión entre la Uocra y ex trabajadores

Fernando Anaya de la Uocra sostuvo que los ex empleados de Potasio Río Colorado pretenden ganar 12 mil pesos. Los obreros dicen no haber participado del acuerdo y reclaman dinero por deudas que contrajeron cuando trabajaban en la firma brasilera.

La Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (Uocra), a través de Fernando Anaya, aseguró que los ex trabajadores de Vale pretenden ganar doce mil pesos y aclaró que eso no es posible. Los obreros dicen no haber sido parte del acuerdo que se firmó entre el gremio, las empresas contratistas y el Gobierno.

En la semana, como publicó oportunamente MDZ Online, un grupo de ex trabajadores de Vale plantaron una carpa frente a la Legislatura provincial molestos por el último anuncio sobre que se les pagará la mitad del sueldo que, tenían cuando formaban parte de la planta brasilera, hasta octubre próximo.

"Lo que pasa es que los ex trabajadores de Vale pretenden ganar 12 mil pesos", apuntó Anaya en MDZ Radio.

Un ex empleado de Vale, Rubén Cabiere, comentó que entre los 2.900 trabajadores que quedaron sin empleo, tras la huída de la compañía, contrajeron una deuda superior a los 60 millones de pesos, como informó la periodista Liliana Hidalgo para este medio.

Sucede que la mayoría había pedido créditos para poder adquirir su casa, su terreno, su auto, entre otros bienes. De allí que sienten haber quedado desamparados entre la fuga de la firma brasilera y la lenta respuesta del Gobierno.

A propósito, en diálogo con MDZ Radio, Fernando Anaya, secretario general de la Uocra, dijo que lo que se firmó fue un acuerdo entre el sindicato, la empresa contratista y el ministerio de Trabajo.

Resaltó que el problema está en que los obreros pretenden ganar 12 mil pesos sin conformarse con esta gratificación convenida que está pensada, según indicó, para que, mientras tanto, puedan buscarse otro trabajo.

“En ningún momento se negoció nada malo para ellos quisimos que a parte del fondo de desempleo cobren esta gratificación hasta octubre. Creo que esto no está mal y que esa gratificación le viene bien a la gente para seguir buscando otro trabajo”, postuló Anaya en diálogo con el programa radial Te digo lo que pienso.

“Lo que pasa es que las pretensiones de otro trabajo que supere los 12 mil pesos no lo podemos cubrir sólo podemos garantizar esta gratificación hasta octubre”, indicó el titular de la Uocra en Mendoza.

"Hay posibilidades con Cartellone y el IPV pero la gente no quiere ganar entre 4.000 y 4.500 pesos", postuló Anaya.

Asimismo, comentó que este acuerdo se remonta a febrero pasado cuando se supo que el proyecto minero estaba cayéndose. Allí, de acuerdo con lo que comentó Anaya, se firmó “el primer acuerdo de febrero y hasta marzo”.

“No se consultó porque creo que fue lo mejor para los trabajadores quienes cobraron el sueldo completo con presentismo, menos horas extras y cuando llegamos al límite donde la empresa se iba y donde la gente iba a ser echada, se habló que después de la liquidación y el fondo de desempleo se habilitaría esta gratificación”, postuló Anaya.

Finalmente, comentó que hay algunas iniciativas laborales con Cartellone y el Instituto Provincial de la Vivienda (IPV) pero que los obreros no se conforman con ganar entre 4.000 y 4.500 pesos.

Escuchá aquí la entrevista completa:

Fuente: MDZ Radio FM 105.5 Te digo lo que pienso de 7 a 9.30.