Pringles: "Es constitucional modificar la Subsecretaría de Trabajo"
Dar un respaldo jurídico, posibilitar inspecciones preventivas y descongestionar al Poder Judicial, estos son según Ariel Pringles, titular de la Subsecretaría de Trabajo, los objetivos concretos de pretender modificar la ley que regula su funcionamiento.
“Esta ley no regula ningún derecho de huelga. Lo que sucede es que no vemos el bosque porque el árbol nos tapa la realidad, no tiene un contenido político no es oportunista es una ley que está hace dos años en la Legislatura provincial”, postuló Pringles en comunicación con Te digo lo que pienso.
Según explicó el titular del organismo tiene como principal objetivo poner sobre el papel muchas actividades que igualmente ya realiza la Subsecretaría de Trabajo.
“Hoy hace un montón de actividades que no estaban reguladas por su ley creativa –la ley 4974- esto lo que hace es darle mucha fuerza y darle un valor importante a algo que hacíamos que no tenía un respaldo jurídico como es la inspección y vigilancia”, aseguró Pringles.
Consideró que con los cambios que se pretende introducir a la norma se logrará no sólo sancionar las prácticas laborales sino también realizar una inspección preventiva.
“Nos prevé hacer inspecciones preventivas no sólo para sancionar sino para asesorar para que no pase como pasa en muchas obras que se mueren trabajadores. No sólo a castigar sino a hacer prevención. Esto le da una garantía importante a la tarea inspectiva”, sostuvo.
Así también, remarcó que se busca “descongestionar al Poder Judicial” y ofrecer mayor seguridad jurídica al trabajador y/o empleador que se acerca al órgano para pedir ayuda en algún tipo de problemática.
“Permitirá ofrecer un ámbito de discusión sano y que dé alguna garantía; hoy hacemos muchísimas mediaciones y conciliaciones que no estaban claras en la ley y sin embargo se hacían; cuando alguien no estaba de acuerdo después iba a la Justicia y reclamaba”, indicó Pringles.
De este modo negó que se trate de quitar la doble vía de reclamo. Aseguró que lejos de sacar las dos alternativas –Subsecretaría de Trabajo y Poder Judicial- lo que se intenta es ordenar los procedimientos de denuncias.
Finalmente, aseveró que el paro “es legal, absolutamente” y que no se busca limitar ni cercenar el derecho a huelga.
“Lo que se hace es adherir a la ley nacional que establece que cuando en un conflicto las partes no se ponen de acuerdo luego de la intervención correspondiente, una comisión de garantía integrada representantes de trabajadores, empresarios y académicos que funciona en Buenos Aires dice que para tal o cual actividad y que para ese conflicto específico tales son los servicios esenciales”, explicó.
Comentó que con este proyecto de ley que ya tiene media sanción en Diputados se busca tener la misma comisión pero en la provincia para que sea más cercana y que, verdaderamente, tenga conocimiento de los inconvenientes en el plano local.
“Provengo del movimiento obrero y sé lo que ha costado tener el derecho a huelga y sé también que tenemos la obligación como funcionarios de Gobierno que ese derecho no colisione con otros derechos. La comisión ha funcionado pero tiene la inconveniencia que funciona lejos y no conoce la realidad local”, finalizó.
Escuchá aquí la entrevista completa:
Fuente: MDZ Radio FM 105.5 Te digo lo que pienso de 7 a 9.30