No hubo acuerdo en paritarias, pero sí fiesta previa
Los trabajadores y los directivos de la Empresa Provincial de Transportes de Mendoza no se pusieron de acuerdo en la primera reunión paritaria. Los sindicatos piden un 50 por ciento de aumento, mientras que desde el Estado no hubo propuesta oficial porque antes deben esperar el resultado de la negociación nacional de la Unión Tranviario Automotor.
Por eso la reunión realizada en el ámbito de negociación no prosperó. Pero las mismas partes se vieron la cara antes y en otro ámbito. Fue el sábado pasado, para festejar el aniversario de la Empresa en una gran fiesta. Esos festejos se superpusieron con el inicio de la negociación y para algunos quedó una mala sensación. Igualmente aseguran que fue pura coincidencia, porque el aniversario de la Empresa es justo el 14 de febrero y las paritarias estaban pautadas para el 19.
La fiesta se realizó en el salón del Sindicato de los petroleros. El salón fue sin costo, pero el resto no. Según el presupuesto oficial, la comida y el servicio del agasajo costó 155 mil pesos; incluidos los tres platos de comida, postre, bebidas y música.
El gobernador Francisco Pérez restringió los gastos de las distintas reparticiones. Pero desde la EPTM aseguraron que están exentos porque son autárquicos.
Según explicaron distintos trabajadores de esa empresa, la fiesta de aniversario era un clásico en épocas pasadas. Pero hacía seis años que no se realizaba. “Se lo estaban debiendo a los trabajadores”, explicaron.
El gerente de la Empresa, Francisco Losada, aseguró que la fiesta se realizó de manera transparente. “No tuvo nada que ver la realización de las paritarias con la fiesta. Sólo coincidieron las fechas. Hicimos todo como lo indica la ley, con licitación y sin problemas”, aseguró el funcionario.
Aunque la fiesta tenía el “aval” gremial, no todos participaron. “Es una fiesta para todos los integrantes de la Empresa. Igualmente yo preferí no participar para no mezclar las cosas”, aseguró Jorge Chávez, delegado de ATE.
Lo que viene
La empresa concentra las líneas de trolebuses, colectivos estatales y el metrotranvía. La negociación de salarios de los trabajadores de la Empresa es particular, porque no dependen del resto de las paritarias, pues tienen un convenio colectivo de trabajo propio.
Por eso dependen en gran medida de lo que acuerde a nivel nacional el gremio UTA y a nivel provincial el Sipemom. Luego de que se sellen esas paritarias, se tendrá el marco provincial. “Hay que aclarar que no es que no presentamos una oferta, sino que el propio gremio pidió el 50% de aumento o lo que se otorgue a nivel nacional. Aún no hay una referencia nacional y por eso no se avanza”, aseguró Losada.