La ecuación no cierra: en los registros, los estatales son 78.036 y su número creció 37% en 10 años
En twitter: @Fede_Manrique
En diez años, la cantidad de empleados públicos en Mendoza aumentó un 37,7% hasta alcanzar los 78.036. Se dio una fuerte incorporación de trabajadores a planta permanente, lo que permitió una caída del 49,42% en el total de empleados temporarios. Eso sí, más acá en el tiempo, sólo entre 2007 y 2012, el presupuesto asignado al pago de salarios y horas cátedra en Mendoza aumentó un 317%.
El balance indica, en consecuencia, que la cantidad de empleados públicos creció en la última década un 37,7%, y que dentro de este proceso se produjo un blanqueo e incorporación de personal a planta permanente, que creció un 48%, mientras que los temporarios bajaron entre 2002 y 2012 un 49,42%.
Por poderes
En 2002, el Poder Judicial sumaba 3.051 cargos en planta permanente y 46 temporarios, mientras que el Poder Legislativo registraba 734 cargos en planta permanente y 163 temporarios. Todo el resto, corresponde el Gobierno y organismos descentralizados.
En 2007, el Poder Judicial pasó a tener 3.970 cargos en planta permanente y 86 temporarios; mientras que el Legislativo sumaba 730 cargos en planta permanente y 223 temporarios.
Al 2012, el Poder Judicial tiene 4.619 cargos en planta permanente y 92 temporarios, mientras que la Legislatura suma 769 cargos permanentes y 230 temporarios aunque otras fuentes aseguran que esta última cifra sería, en realidad, el doble.
Esto indica que en diez años, el personal de planta permanente del Poder Judicial subió 51,4%, mientras que los temporarios se duplicaron. En la Legislatura, en tanto, la cantidad de personal de planta subió sólo un 4,7% en diez años, mientras que el personal temporario pasó de 163 a 230.
El gasto por las nubes
Este crecimiento en la planta de trabajadores del Estado provincial tuvo su correlato sobre el gasto, los recursos que destina la provincia al pago de salarios y horas cátedra. Dato que también está reflejado en las leyes de Presupuesto de cada año y que se pueden consultar en el sito del Ministerio de Hacienda.
En concreto, ante 2007 y el Presupuesto de gastos aprobado para 2012, el pago de salarios y horas cátedra previsto por el Estado mendocino pasó de $1.974,57 millones a un total de $8.241,06 millones. Esto marca un crecimiento en dinero del 317,35% en los últimos cinco años. O, lo que es lo mismo, el gasto se multiplicó por más de tres veces en cinco años.
Tomando los datos del Presupuesto 2012 y teniendo en cuenta que el Poder Judicial tiene 4.711 empleados (entre permanentes y temporarios), con un presupuesto asignado de $674,72 millones, por empleado gasta al año $143.222 al año, esto es un sueldo promedio (12 sueldos más el aguinaldo) de $11.017 al mes.
En el caso de la Legislatura, con 999 trabajadores en total y un presupuesto asignado de $128 millones, da un gasto anual por trabajador de $128.135,65. Esto implica un costo laboral promedio en la Legislatura de $9.856 al mes.
En el Poder Ejecutivo (Gobierno y organismos descentralizados del Estado sin los Poderes Legislativo y Judicial), al 2012 hay 72.326 empleados públicos (entre fijos y temporarios) y se pagan 375.241 horas cátedra, que insumen, según el Presupuesto 2012, un total de $7.438,33 millones al año. Si tomamos solamente la cantidad de empleados público y lo dividimos por el gasto total presupuestado, esto nos da un gasto por persona (sin discriminar pago de horas cátedra) de $102.844,49, lo que equivale a un sueldo promedio (más aguinaldo) de $7.911. Este último gasto es hipotético porque no hay datos precisos de en cuántos trabajadores se divide el pago de horas cátedra.